2007年，原告与家人发生交通事故，致轻伤，当时调节未成再无下文。2010年，原告将07年资料日期修改为09年后，向法院起诉，要求赔偿，法院审理后下达民事调解书，家人因不懂法，已在调解书上签字。当时的原始资料一共三份，仅原告一份被修改。本人事后才知道此事。因为此事已过诉讼期，请问我可不可以以法院未尽调查义务要求不执行调解再审此案？或者通过其他方法能够要求法院再审此案?万分感谢！
我姐是一家公司的业务部经理，在09年第四季度，他们业务部完成的业绩较好，在11月27号那晚老板就叫我姐带他们业务部的同事去吃饭（这是第一次之前老板从没叫过的），那晚高兴之余开车的司机就喝了酒，在回去的路上出车祸了，我姐就脊椎骨折头部缝了十多针，于12月15号出院，在医院的医药费就是公司垫付。熟话说伤筋动骨一百
我们结婚一年，今年年初他的手机短信记录里和一个女人发短信2个月大概有1千条，后来被我发现制止，但在5月份又开始发信息，一个多月发了大概4百条，（移动公司都能打印清单）。7月中旬我回老家，发现他带一个女同事去宾馆开房，但他只承认他带她去宾馆为她开房，因为女的喝醉了酒不知道她住哪，否定和她发生关系！平时在生
我电话掉他车上,我打我电话他没接,我朋友打他接了,而且还说好我在一地方等他.他把手机给我送来,我给他钱.可我等了2个多小时候他还没来,打电话,他叫我去他那里拿.我去了他把我电话关机乐.
我5点下班回家，6点40左右在离家不到100米的地方被面包车撞倒致骶5粉碎性骨折，马尾神经损伤，小便失禁，大便便秘，左小腿乏力伴肌萎缩。（因前一天车放同事家充电，当天下班后坐公交车到他家骑车，他家住在我上下班的必经之路上）现在公司不肯替我报工伤，请问我这样情况可以认定为工伤吗？恳请专业人事帮我！！！！
三股东意见不和，讨论不下来，其中一个是法定代表人。这样的情况，法定代表人可以清盘或者关闭公司吗？
三股东意见不和，讨论不下来，其中一个是法定代表人。这样的情况，法定代表人可以清盘或者关闭公司吗？ 其中2个意见差不多，让法人退股（40%）但是他们又不愿意买法人的股份，三人说清盘又意见不和，争论很久了，无法表决，法定代表人是否可以直接走司法，宣布破产
我与他结婚至今已三个多月，婚后他告诉我他单身时经常手淫，造成现在俩人无法过夫妻生活，在我的强烈要求下他才去看医生，但看完医生后仍然无法过夫妻生活，因此我提出离婚，现在他要求我退还彩礼和首饰。请问在这种情况下，我能不退还他彩礼并向他要求赔偿吗？谢谢黄律师
在事业单位【乡镇卫生院】工作九年【刚上班半年为试用期--领一半工资】，于2002年1月1日上班，于2008年年底单位跟本人之间签订了聘任证书【专业技术人员】3年，但没有签订合同。在本单位上班至今，有许多不够资格的人员办理了合同手续---“因为有关系”！！！而本人却在办理所谓的【人事代理合同】时，被上级机构【县卫生局
是这样的...我们公司有个客户.一年前在我们这订的货,.当时签的合同说先付30%到货后付60%.10%的一年质保..可是他当时只付了30%..之后就没再付款..现在我们公司给他们打电话去追这笔款`他说他不负责这个了..想要钱的话让我们发个律师函..当时签的合同是公司的章``还有负责人的签名`合同上写毁约的话双方协商或者是法院解决`.
您好，我是2007年10月份入职一家物业公司的，当时签定合同是和一家酒店签定的，两者是一个集团但是法人代表不同的两个人，工资和社保也是由酒店负责，2009年9月起才由物业公司发工资和买社保，今年10月25号我办理了离职，请问： 1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗？有人告诉我说已经过了时效了，因为从200
