我在私企的钢厂工作，每天上12呆12，前两天下班了不让走，让擦设备。我没有服从，往前走说是下班。而厂里以我"聚从闹事”理由，开除我。而我公司已有两个月没有支付工资。我该怎么办？
我的情况是这样的，我在3月18号进入一家公司，底薪1500.没有签劳动合同，是做业务的，要经常出去跑，车费和用餐都没补贴，我因为家里住得远，迟到了几次，一次也就几分钟，公司却因这个理由将我辞退了。我一共上了32天的班，当时辞退时，老板发了我13天的钱，应该是600多 老板却只发了400 说是迟到扣了工资。剩下的19天的工
因为过了试用期公司对转正的问题始终只字不提，积压太久后与公司领导发生口角后被辞退。因为现在在北京，公司在青岛，所以不能亲自过去。每次联系到公司老总总是遭到敷衍，具体我该怎么做？如果投诉的话，成功率多少？有除了工资之外其他的补偿吗？
进厂时没有与该厂方签订劳动合同，离职厂方拒绝支付工资该怎么办？
我爸妈去年在熟人的介绍下在浙江上虞一小厂上班，今年因弟弟上一年级报名有困难，妈妈便辞职准备回老家带弟弟上学。本来提前一个月与老板打过招呼了，可现在老板却反悔，拒绝她的辞职，并不支付应有的工资。还威胁我爸爸说如果他要在那继续上班，还得付房租费。请问专业人士这事该怎么解决？
没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？
公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？ 而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交
在超市上了几天班，由于个人原因腰脊椎盘突出不能长时间久站，所以离职了，老板以公司有规定上班没到一星期不给结工资为由不支付工资，只发了一半我该怎么办？其实工资也不多，我就想给我们这些弱势群体找个说法。求解答。
寒假在上海泰永有限公司打工的工资没有发完，该怎么办 请求帮助
寒假在上海泰永有限公司打工的工资拖欠，去时说好的，到发工资时候不但没有履行承诺，反而每人还都有一千多元一直不发该怎么办
