我今年毕业，现和一家公司签了三方就业协议，但我现在不想去了，就业协议中有涉及到违约金，我现在和该公司违约，如不支付违约金是否触犯法律呢？补充说明：我们并未签合同
我是一名2013的应届毕业生，于4月中旬那会考入温州某一家医院，医院说是事业编制的，那会就签了大学生的就业协议，然后就没签过其他什么的合同之类的，连医院体检也是我自己出钱的，但是三方都签了就业协议，也盖章了，现在报到证也拿到手了，但是还没通知去上班，……但是现在由于一些家庭原因，不想从事护理专业，想不去
尊敬的律师，您好，我是应届毕业生，在今年3月份与金华一公司签了就业协议，协议上补充说明：应届生需为本公司服务满5年，如违反本条，则需向本公司交赔偿金3000元。但是现在家里另给我安排了工作，就不打算去那家公司了（至今未去过该公司），新公司需要报到证。但是原来公司要求我交3000赔偿金，否则不同意我改签报到证。
某应届毕业生在学校与某工程类国企签订了三方协议，当时招聘的人说，分配在省内一些城市（安徽省），然后协议上面的违约金是3000元。但是，在毕业后去公司培训的时候，发现可能要分配到广东，该毕业生也向当时招聘的人证实了这一点，然后该毕业生因为分配太远就离开了公司。可是因为档案已经寄到了该公司，所以，该毕业生想
各位律师好，由于在学校招聘期间，不够慎重，随便签了一家实习公司。但后面发现自己真是不够谨慎，这家公司也并不是我以后想从事的方向。于是我就想违约，请问，需要交违约金么？之前也没有说好，协议书上面也没有说。而且我们11月26号寄过去的协议书，那公司现在还没有将其寄过来。谢谢
只是签了公司自己拟写的就业协议，没签三方协议，算不算违约，交不交违约金
2014届毕业生，与一个单位签了单位自己拟写的就业补充协议，协议里面指定了甲方乙方，还写明了一方违约的违约金额5000元，现在，如果不去，而且，不签三方，算不算违约，要不要交违约金，另外，既然是补充协议，那么，如果三方都没签，这个补充协议还成立吗，求专家指点一下，
你好！我是2014届应届毕业生，将于2014年7月毕业，今年11月与一单位签了就业协议，当时单位在协议中附加了条件：必须工作8年，违约每年5000元的违约金。单位口头承诺的待遇是：直接进编，分住房，每年5-6万。后来我去单位看了，很偏远，每月就2000多工资，住房是年租房，现在家长也极力反对我去那单位，所以想违约。现在有
我是应届毕业生，去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议，现在想解约，问一下关于违约金用不用交的问
我想先不去工作，考研。当时签订的三方协议上写的是如有1方违约，违约金3000元，如果不交的话，会有什么后果。。 如果强行拖着不交的话 等毕业我的档案会不会就直接给邮到公司去
我是今年的大四实习生，通过校园招聘，在珠海一家私企实习，签了毕业生就业协议书，里面有规定一项为“甲方聘用乙方为储备干部，服务期5年”，另外企业又要求我签了一份就业补充协议，里面有一项规定为“如乙方取得毕业证一周内未到公司报到，甲方有权拒绝接受，且乙方全额赔偿甲方因招聘乙方所产生的费用2000元/人。” 我
我2013年11月份与德邦物流签约，2014年3月因个人原因违约，并按照协议备注的条约缴纳了3000元的违约金。最近体检查出身体有疾病，不能继续参加工作，我现在看病需要钱，由于钱交了违约金，现在没钱看病。我想问一下能不能要回我缴纳的违约金？
我是2012年的毕业生，当时与一家国企签订了就业协议，是让我6月份去报到，协议里注明了如我不去，需要交3000违约金。后来我去了没报到走了，现在档案在他们那里，已经过去2年，协议还有效吗？我要怎样才能拿回档案？需要交违约金吗？
