尊敬的律师先生，我想替在果农父母咨询卖水果合同事宜，事情是这样的，我家大概有3万斤密桔，两个月前，有一个江西的老板到我们家收购。当时是签好合约1元一斤的，而且有报大概3万斤。合同的内容有：不论后期价格怎样，都是以1元一斤来收购。而且当时有拿2000块的压金。现在已经有卖给老板1万斤了。但问题是，又有很多老板到我们家收购桔子了，而且价格涨到了1.3元一斤，父母又想反悔，不想卖给以前的老板了。想以更高的价格卖给其他人。以前老板不肯，现在就僵在那里了。
请问这样子做，会有什么后果？如果以前老板上告法庭，会出现什么结果？
回复时间： 2010-11-01 09:50 采纳答案
属于违约，如果被起诉要承担违约责任，即向原购买人赔偿违约金。
请问，违约金会是多少呢？总共只收了他2000的压金的!谢谢了!!
您好，我是07年10月入职湖北武汉一家民营企业，2010年3月25日被辞退；该公司只在08年一月与我签订为期一年的劳动合同，五险一金是从08年7月开始给我缴纳保险至今。离职后，公司没给我发放三月份工资，另有5400余元办公费用也未予报销。我的问题是：1、鉴于公司给我签订的劳动合同合同和被辞退情况，我都能得到什么补偿、何
你好。我想咨询劳务合同和社保纠纷事宜。面试时公司说好按3000底薪给我们算工资，另购买社保等。但签劳动合同时，公司说刚起步，让我们理解公司的难处，所以在劳动合同上只写上了1500元工资。劳动合同至今没有给我们。试用期后第一个月发工资，我们的社保钱居然全是在3000工资里面扣除！请给予帮助！我们该怎么处理？谢谢！
律师您好.我想咨询的是 最新的劳动法是怎么规定合同到期不再续签的? 我是2008年4月跟公司签的三年合同 应该是2011年4月到期 我想咨询的是 我听说如果合同到期 我不想跟公司续签离开的话 公司按照劳动法也应该会有相应的补偿 补偿的标准是N+1 就比如我是三年 就应该给3个月+1个月的补偿 标准是上一年的平均工资 ?是这样吗?
准备辞工中，看了下以前同公司签订的劳动合同，在法律责任中乙方承担赔偿责任情形中规定：乙方离职后，在两年内不准从事自营或为他人经营同行相关(研发，维修，业务)工作。请问这是受法律保护的么？我没有同公司签订什么保密协议！另，如果我递交辞工书给公司后，如果公司不批，我可不可以不做事来消极抗议？这样违法吗？
例：甲拥有商铺A的租凭合同，乙用拥有商铺B的租屏合同。实际使用中，甲乙私下商定商铺对换使用，即甲使用乙租的商铺，乙使用甲的商铺，甲乙双方定下协议。 请问，以后若发生纠纷时，是以原合同为基准，还是以后面双方私下拟定的协议为基准，那个跟具有法律效应。
待解决咨询：原私有外资物业公司改制为社会型企业,劳动合同问题？
我是深圳一家私有外资物业公司员工，因近段时间公司已经从原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业，法人已更换。请问老员工要不要在公司改制后重签劳动合同？工龄能否延续？如老员工不想跟新公司重签劳动合同，有无补偿？什么法律依据？
09年我在一家服饰公司任营业员期间有两个月公司未缴纳保险，现在合同到期我是否能要求公司补交两个月保险。另合同到期后正常上班一个月，公司也没有在续签合同，现在公司因业务变更要解除合同，我是否可向公司索赔工资？
