我们公司是内蒙古恒中科技发展有限公司 该公司主要承接中国移动的设备维护工作，13年12月中旬，中标移动在呼伦贝尔牙克石市的维护项目，我们13年是跟上一个公司做的维护工作，14年1月1日进入恒中科技，当时签合同1式2份，我们签完公司拿回去签，一直没有下发属于我们的那份合同，然后1月28日给开了1月份的工资，而且该公司7X24小时上班，随时有工作，随时就得去干，但是要是真有急事，请假也给，到现在为止2014年2月3月4月的工资都没有开。从3月份就说下个星期开，或者说过几天开，一直到现在都没开，我该怎么办？怎么才能最大化维护我的合法权益？我需要收集什么证据？
劳动纠纷：公司拖欠工资2个月以上，之前工资也只有800元一个月，没签合同
我与去年9月21日去了这家软件公司，进去的时候，公司以共同创业钱不要看得 太重为理由，没签合同，工资是2个月发一次，一次1600（也低于海盐县的平均 工资水平），做到今年1月份的时候，公司说有一个新项目让我参加，说工资就 不发了，以后有的是钱赚，没签任何书面协议，只是口头上面说说的。在公司 一直做到3
我原在广州新瑞化妆品有限公司沈阳分公司工作，沈阳分拖欠了5个月的工资没给，我在沈阳通过诉讼告沈阳分公司及广州总公司，沈阳法院判强制执行，法官说公司只愿以廉价化妆品抵消工资，否则法官说要把官司转到广州，就不管我们了，我觉得挺无助想问问，官司转到广州是还要打一次官司吗，应该怎么办啊？
公司拖欠工资，离职时共计拖欠5个月工资，还有出差报销补贴一起共计5万多元，老板一直说账上没钱，等回款了给我们，但是一直没有给。这类情况我是否可以告他？需要准备什么材料？打12345告还是去劳动仲裁告？ 他拖欠我们同事4、5人 共计20几万。是否构成犯罪？ 因为合同一直没我们， 但是我们手上有离职时的社保明细，离职
离职申请中写离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？
您好！因公司经常拖欠工资，而想离职，但公司要求写个人原因，才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个月了，公司还是以工作失误要扣工资的理由拖欠了最后一个月的工资一直不给付。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗？
去年7月1日工作至今年3月1日离职，直到现在公司还没付我1月份和2月份的工资，社保也一直不缴，请问我能获得什么样的补偿？还有公司未与我签订劳动合同，那边上班不用打卡，没工作牌，也不给工资条，这样我还能去劳动局吗？ 同事都在原单位上班，估计也不能帮我作证吧，咋办哦！
我在河南盛韵文化传播有限公司干了三个多月，突然接到公司要裁员，被辞退了，工资一直拖欠不发，还找各种理
律师你好！我是2013年8月份进入河南盛韵文化传播有限公司的，因公司发展不好，要裁员，我被2013年12月15日辞退的，这是一家私企，当时没签劳动合同，现在13年11月份和12月半个月的工资一直拖欠不发，还找各种理由说辞退的人没给公司带来效益不发工资。遇到这样的老板实在没办法，就想咨询一下律师怎样能讨回公道，要过来我
我在河南盛韵文化传播有限公司干了三个多月，突然接到公司要裁员，被辞退了，工资一直拖欠不发，还找各种理
律师你好！我是2013年8月份进入河南盛韵文化传播有限公司的，因公司发展不好，要裁员，我被2013年12月15日辞退的，这是一家私企，当时没签劳动合同，现在13年11月份和12月半个月的工资一直拖欠不发，还找各种理由说辞退的人没给公司带来效益不发工资。遇到这样的老板实在没办法，就想咨询一下律师怎样能讨回公道，要过来我
