我以前的岗位是在公司干保洁员。现在公司要调我去生产线，因为我有小孩不能夜班。如果不去生产线公司可能会解聘。我想问问怎么解决这个问题
我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，
我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，就是调我至不可能去的地方工作，也就是逼着让我主动提出辞职，领导私下让我以辞职形式不干，在给多发一个月工资，我想问是否还有什么办法，能够得到补偿
我的劳动合同09年11月30日到期，现在公司才和我续签，但是要求我将续签时间填写为09年12月1日，公司这样做合法吗》我可以不按照公司要求填写，直接填写实际签署日期吗？ 劳动法不是有规定，超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗？我的情况比较特殊，公司在劳动合同到期后没有任何表示，但是在09年12月28号通知我公
我有一块承包田合同是30年还有14年才到期呢 现在在要占地了 我问一下剩余的14年 应该什么赔偿
我有一块承包田合同是30年还有14年才到期呢 现在在要占地了 我问一下剩余的14年 应该什么赔偿我 我的联系电话13470277022 QQ261136303 谢谢你
你好，本人在原工作单位工作时，原工作单位给我办了个焊工证[本人自费]，现在合同到期我出厂了，出来经检
你好，本人在原工作单位工作时，原工作单位给我办了个焊工证[本人自费]，现在合同到期我出厂了，出来经检测却发现证件是假的，经协商原工作单位在给我补办个 证，我以前公司办的证是2008年，现在补办只能补2010年，有2年工作经历我证可以升级，再说可补办证期间我没法工作，请问我改怎么维权，谢谢
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？
我去年6月与公司签订合同~现在合同到期公司没让我们续签~也没让我们走！
我们现在无合同的情况下~做了2个月了~请问~公司是否可以随时辞掉我们~！
我现在在一家民办学校上班，刚进去时时以市场部主管的名义进去的，合同上面也是这么写的。但是当时签的合同只有一份，就就只有校长有一分，我没有，后来劳动局来查的时候，校长说我的合同不见了，叫我再签一份，我没签，因为我发现我进了学校之后不仅仅是要做市场，还要做很多琐事和杂事，包括接送校长的小孩，我也更校长谈
我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面
我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？
我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面
我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？
我在现在的单位工作了五年,合同还有一年到期,我现在想解除合同,在这几年里,去年和今年单位有几个月每周只准许休一天,共计九个多月,三十多天的加班时间,还有其中有三年没有给我们上养老保险,而是每月给我们发放,应该属于个人交纳的那部分保险164元,今年给我们上了保险后,却又要从我们的工资里扣除保险费用,(签合同时说的是公
