我是公司生产员工，焊工，生产地铁车辆。每条焊逢都有焊接记录。现在有个焊逢出了问题
我是公司生产员工，焊工，生产地铁车辆。每条焊逢都有焊接记录。现在有个焊逢出了问题，并且非我焊接的部件，因为管理上有些不够清楚所以在记录里面这个部件放在我的名下。现在公司让我扛下来，然后考核扣钱，再从其他渠道补给我。收货方提出这个问题后最后也接收了，。但是问题就在，假如车辆运作时出事故后，会不会追溯到我的责任，或者会不会摊上刑事责任，去坐牢？有没有相关法律？
你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天
你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天，签订了劳动合同，现在还在试用期内，试用期两个月，合同上没写工资是多少，当初是口头说每月3200元！加班费另算，但是现在公司无理提出我们工作不到位，要求全部都离职，加班工资也不给算，还不赔偿，我们现在想咨询1下，我们是否可以要求
我与某家制笔公司签订组装加工产品回收及设备终身保修合约，现在机器设备出现严重影响生产问题
我与某家制笔公司签订组装加工产品回收及设备终身保修合约，现在机器设备出现严重影响生产问题，几次向他们公司反应，而现在他们公司视而不理。现在不知道怎么办才好
在职十6年了，公司1直没为员工买社保，现在员工患有脑出血重疾
在职十6年了，公司1直没为员工买社保，现在员工患有脑出血重疾，无法负担起高额医疗费，企业需要负那些责任？企业需要赔偿多少？有何依据。
我现在上班的公司，老板把公司转给了现在的新老板，前老板把员工龄钱给了现在的老板
我现在上班的公司，老板把公司转给了现在的新老板，前老板把员工龄钱给了现在的老板，可他不发给员工，该怎么办
请咨询1下，现在原公司把工程外包给1家公司了，外包公司要我们原来的员工签劳动合同
请咨询1下，现在原公司把工程外包给1家公司了，外包公司要我们原来的员工签劳动合同。像这样的劳动合同我们能签吗？问题是原公司没有通过正规程序我们解出劳动关系。
汽车过户问题，现在卖家不在本地，车辆的1切证件和卖家的身份证我都有
汽车过户问题，现在卖家不在本地，车辆的1切证件和卖家的身份证我都有，没有签订买卖合同，这种情况下能过户吗
关于公司以积分制度隐性扣除员工工资福利等问题，达到6分即开除
公司用积分制度来隐性扣除员工福利，且达到6分即开除，2分即扣除员工全勤补贴和伙食补助等，扣除4分以上含4分即没有任何福利，即每月全勤奖金，技术补贴，五险一金和技术补贴等，扣除6分即开除或者无薪开除，我因有急事，提交请假单未经领导同意，就匆匆离去，单位即给我一张扣除4分的通知单，且全司通报批评，取消我所有福
我们工作地点是在合肥，公司是上海公司。现在4月份公司又要变更给南京公司。我们在公司上班都有十几年了，之前因为种种原因转了好几次公司，其中也有转给个体老板.从2011年转给上海公司时员工的年限还是保持之前第一次入职时间不变。可这次转给南京公司要把我们之前的入职时间全部要更改到2011年8月，也就是转入上海的时间
你好，我想咨询1下，我是大智的员工，现在公司针对回族对我们进行裁员
你好，我想咨询1下，我是大智的员工，现在公司针对回族对我们进行裁员，变相的要逼我们离职，为什么只针对回族，我能讨回1个合理的说法吗？谢谢请给我1个答案可以吗？
