我在一家通讯公司做售后工作，地震后公司由于受到损失进行裁员，我们部门以进行重新编制增加了很多新规定间接裁员，于是我给经理提出辞职，经理也同意，与同事做好了交接程序我便离职，但是公司擅自扣押了我当月一半的工资，说是观察2个月如果不出问题就发给我，我等了2个多月，当我向公司要求发放扣押工资时，公司找各种赔付理由扣除完了我扣押的工资，我一再打电话向处理这件事情的经理了解具体情况时，她便以不在公司或者问另外某某为由拖延时间，想咨询一下这样是否合法？我应该怎么办？
今年青海玉树地震，公司以公司个人的名义捐款10来万，从厂部员工这里捐款就达3万多，这3万多直接从员工工资中扣除，并未征求员工意见，很多员工是工厂一线的工人，有些真的很贫穷，公司捐款却从他们每人身上扣掉100元，然后在发工资时才打一份通知告知大家，大家都做善事了，我不知道这合不合法，连最起码的尊重做不到，更
08年我刚毕业，在一家兽药公司任业务一职，共一年两个月，其间每月发工资都扣单月工资的百分之二十作为预留金，说是辞职两月后反还，在我辞职之前5个月谈下一笔4万块钱的单，这4万块已经进入公司帐目，当时客户打的是预付款，在我辞职的时候公司提出，客户预付款中未发货的2万的提成要从我预留金中扣除。不知道公司这种做法
我在一家兽药公司任职业务一年两月，其间公司发工资每月都扣留当月工资百分之二十作为预留金，辞职两个月后给，在我辞职之前五个月，为公司谈成一笔4万块的大单，为此我本人自己掏了2000块谈成的单，当时公司当月给我算了提成，可到我辞职的时候，客户预付款的货已发2万多，还有1万多没发，公司要求这1万多货款提成从我预留
我租的房子，今天晚上回家一看，中介公司把我隔壁房间扩充了2平米左右，致使客厅（其实就是一个廊道）只能侧着身子走一个人，而且因为隔壁房间的扩充，挡住了我房间门（拉门）的四分之一，问一下，中介公司在没有征得我和其他租房人同意，这样私自改变房屋的行为，是否构成侵害我们合法权益？房屋合同中有这样的条款：甲方
试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？
您好,我是完美公司做业务员已经做了八年之久,在一年前完美公司以跳槽其它公司为由克扣了我一年的工资,也就三万元左右,我想咨询一下这个理由是充分的吗?有这样的法律规定允许公司这样做吗?我应该怎么样拿起法律武器来维护自己的合法权益呢?
