您好！律师：我在广东中山格兰仕公司上班1年多了，进厂时就签名定了（劳动合同）

您好！律师：我在广东中山格兰仕公司上班1年多了，进厂时就签名定了（劳动合同），公司却不给我1份劳动合同。我问公司要，公司却说格兰仕是1个集团，不用给我劳动合同。请问律师：这样合法吗？我该怎么办才好。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-23

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合约中包含培训费这一项但是明显不合理我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较

zouchen2006 已过期 2009-09-12 回复(7)

律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

律师您好！我和公司签了3年劳动合同，现在工作一年，想要辞职

我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

917631909 已过期 2010-07-04 回复(3)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

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律师：您好！我原在某私人企业上班一年，此期间公司跟我签有劳动合同，但是没有给我交任何保险，请问这合理吗？我可以要求公司再补交吗？

zuozhengmin8 已过期 2012-05-19 回复(2)

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？

qq381056754 已解决 2012-06-15 回复(4)

律师您好：我是2006年跟公司签定了俩年劳动合同，2008年又签定了3年合同

律师您好：我是2006年跟公司签定了俩年劳动合同，2008年又签定了3年合同，2011年公司没有跟我签正式的劳动合同只是签了1个公司内部的补充合同到2014年到期，在公司我已经连续工作了8年，请问1下您，如果我辞职能不能得到补偿，在就是公司继续跟我签订劳动合同是否会跟我算断清0，在从头开始签劳动合同，谢谢！

短信用户已过期 2013-11-27 回复(7)

您好律师我在深圳富士康上班3年了，现在合同到期了，公司不跟我签合同了

您好律师我在深圳富士康上班3年了，现在合同到期了，公司不跟我签合同了，赔了1万2 给我，请问我还可以申请失业金吗？

短信用户已过期 2014-03-23 回复(7)

我在苏州我想咨询：律师您好！我到公司上班12年了公司没有签劳动合同

我在苏州我想咨询：律师您好！我到公司上班12年了公司没有签劳动合同，没有社保，没有休过年假，现在公司要拆迁了，我可以主张那些权利？谢谢！

微信用户已过期 2014-03-28 回复(5)

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短信用户已过期 2014-04-22 回复(7)