我于2011年12月被公司招聘进厂上班，从事塑料拉丝工作，每天上班12小时，从没有给过加班费，也没有缴过社保，也没有按法律要求每年对员工进行身体检查，在我的人身权益没有得到保障的情况下我于2014年2月份在家修养，公司却以我旷工为由将我除名，我至今没有收到解除劳动合同证明书，并且扣押了我2014年1月份的工资不发，现在我想去劳动仲裁要求公司支付我工资和加班费还有赔偿金因该怎样写仲裁申请书啊。
我是2014年2月25日正式走完离职流程的，但是公司目前1月部分工资，与2月的工资迟迟不给，我和新港公司是实际签订劳动合同的，有劳动关系，新港会委派我到其他公司驻场，而目前新港迟迟不发工资的原因是说，那边公司没有给他们付尾款，所以需要等那边给了才打工资给我们。但是实际劳动关系我是跟新港签订的，我认为公司于公
我是2014年2月25日正式走完离职流程的，但是公司目前1月部分工资，与2月的工资迟迟不给，我和新港公司是实际签订劳动合同的，有劳动关系，新港会委派我到其他公司驻场，而目前新港迟迟不发工资的原因是说，那边公司没有给他们付尾款，所以需要等那边给了才打工资给我们。但是实际劳动关系我是跟新港签订的，我认为公司于公
【咨询】合同三年工作未满一年公司辞退我，给我一个月工资作为补偿合理吗？
和公司签了3年合同，我2013年5月2日入职，今天（2014年3月28日）公司突然说要辞退我，让我干完3月份4月不用来了，承诺补偿我4月份一个月的工资，请问这样合理吗？我是否能争取更多权益？ 补充一点，我们是十三薪，在去年即2013年底我拿过13薪，所以请问我的赔偿金是按13个月的平均工资索取还是按照合同约定的税前工资索取？
公司欠1年社保未交，欠工资10个月，又不除名，我怎样领取失业和住房公积金
公司欠1年社保未交，欠工资10个月，又不除名，我怎样领取失业和住房公积金，公司缴费是从08年到现在，能领多少
我们公司规模不大，各方面都不正规，进厂后也没有签正式的劳动合同，后来补过一个形式的合同，只是公司自己拟定的，而且只有一份。公司也没有交社保，当时通知说的是如果交社保，要个人全部承担费用。我3月25日正式书面辞工，当时上面写的是4月12日。但是家里突然有事发生，我想提前走几天。跟公司领导协商，他说要扣我一个
2月份的工资，到现在没发（今天4月8号），公司也没说具体发工资的时间，这种情况怎么办？ 正常情况下，2月份的工资，应该是3月5号发的。
李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，请问我能不能要回工资？
李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，财务给的理由是按季度学生退费情况扣除1900元。我这个月的工资1000多一点，还不够扣的。请问这违法吗？我能不能要回工资？
劳动纠纷：公司拖欠工资2个月以上，之前工资也只有800元一个月，没签合同
我与去年9月21日去了这家软件公司，进去的时候，公司以共同创业钱不要看得 太重为理由，没签合同，工资是2个月发一次，一次1600（也低于海盐县的平均 工资水平），做到今年1月份的时候，公司说有一个新项目让我参加，说工资就 不发了，以后有的是钱赚，没签任何书面协议，只是口头上面说说的。在公司 一直做到3
我们是三个人合伙的小企业，现有另一家公司作担保，以我公司名义贷款400万成立一个搅拌站，成立后他不参与管理，股份怎样分配比较合理，万一赔了的话，债权债务又该如何承担。
我在之前的公司工作八个多月，但是没有签订劳动合同，公司在介绍公司制度的时候并没有说明要提前一个月辞职否则扣工资之类的任何规定，二月份的时候我接到另一份更适合我的工作，但是我二月份是满勤的，工作交接也没有任何问题。没有提前一个月提出辞职，而是提前五天提出的辞职并于五天后自动离职，现在公司无故扣发我最后
