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公司被收购后,员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的

公司被收购后,员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的,如果可以要怎么计算

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:qwe123asdzxc
提问时间:2014-04-21
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企业被收购现在员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗?

企业因经营不当被收购,我在公司做了一年现在要辞职请问可以要求原公司赔偿吗?

相宜本草9999 已过期 2013-04-11 回复(2)

公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐,少缴社保及四金,是否可以要求公司补偿?

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yolanda421 已解决 2013-07-03 回复(4)

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huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

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我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗

LixianA 已解决 2013-12-07 回复(3)

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ybzheng0420 已过期 2014-01-03 回复(6)

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zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

员工提出辞职,但想在30天不到的时候就走,公司可以据此要求补偿么?

过了试用期的员工向公司提出辞职,有30天的时间,但如果员工在30天内就想走,公司是否可以向该员工提出要求,让其向公司补偿一定费用后立即离职?如果可以,请问应当如何计算该笔款项?

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qq1917054498 已过期 2014-02-23 回复(3)

10年任职的员工要求公司支付社保费及工资补偿

有位入职满10年的员工提出口头辞职的申请,他要求公司补偿他任职期间的社保费,及工资补贴,请问员工的要求是否合理,是否要赔偿社保费,如何赔偿?公司是否要对他进行工资补偿?

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