谢律师您好。我今年2月14号从北京公司休15年假回来钦州，当时本该发一月工资的但没有按时发。到了3月3日，我年假休完，但是一月工资仍然没有着落。于是我向老总申请离职，老总口头承诺会发两个月工资，我让同事帮忙在北京办理离职手续，老总都签字同意了的，但实际上做考勤的同事只给我做到了2月25号。现在已经是4月底了，但是我的一月和二月的工资仍然没有发放到我的卡里。不只是我的工资，已经辞职的四五个同事的工资都不给发放了。所以，这个案件，是不是可以申请劳动仲裁呢？时间上会不会有点久啊？希望您能回复我，很感谢您！
我在私企工作，一直没有签订劳动合同，打算离职，如果老板不给发工资我要怎么维权 要是申请仲裁，需要提供什么资料吗
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！
上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金
上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金额。现在人事部经理又说她代表不了公司。
我在一家干洗店工作了两个同月，现在由于学校的问题要辞职，之前扣在老板那儿1500，说不来的话这个钱就拿不到，我们当时并没有签订劳动合同，而且我现在的工资也相当于试用期的工资，本来说是2500一个月，他说我对这行不太懂前三个月2000，而且前三个月每个月扣500元，我这个钱拿得到吗？
2013.11月我在一家金融公司做理财顾问，工资是1500的责任底薪（低于乌鲁木齐平均公司1800）。2014.02.28号和公司达成每月2000无责任底薪，3月中我发现公司的福利待遇低于同行业，我决定辞职，可是在3.18号发工资时，老板知道我在其它公司投递了简历很生气。以离职前一个月打报告为由，拒绝发3月份的工资，我该怎么办？老板
