我想请问1下自动离职不给压金合法不

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-19

本人在景区酒店上班，今年春节休假申请领导已同意签字。休假期间公司通知说停休让回去上班，不回去就按自动离职处理。假期到期回去上班后公司说可以不离职，假期前三天算休息后三天按旷工处理扣总工资的三倍金额处罚。

xiaolong4586 已解决 2014-02-11 回复(2)

你好，我想请问1下，就是员工给老板辞职老板没有批准，然后员工就自动离职了，到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱，劳动法里面有这样的规定吗？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(6)

你好，请问我因为旷工3天自动离职了，辞职报告已经打了，我还可以拿到失业金吗？对我很重要，谢谢！

短信用户已过期 2014-03-18 回复(4)

大家好我在华日家具工作了快15年了2010年签了无固定期限劳动合同现在要自动离职请问如何赔偿

lizong72 已过期 2014-03-26 回复(2)

请问已交辞职报告，但未满1个月个人离职，单位给予开除合法吗？法律依据是什么？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(2)

你好，我在厂里上班我4月7号自动离职，请问上个月的工资会发吗，

短信用户已过期 2014-04-07 回复(6)

短信用户已过期 2014-04-07 回复(3)

律师，请问如果我签了劳动合同，上面写着连续旷工3天自动离职，我2月26号进厂的，我这个月旷工5天了不是连续旷工，公司说我自动离职不用去了但是我前天签了工资单能不能拿到上个月的工资？

短信用户已过期 2014-04-12 回复(4)

你好我想请问1下如果没有和厂方签定合同自动离职会结算工资吗

短信用户已过期 2014-04-12 回复(6)

短信用户已过期 2014-04-19 回复(6)