我2013年1月份进入联想旗下一家国际物流公司,当时团队虽然已经在运作,但是没有公司主体,没有签订劳动合同,经理给的承诺是找到主体公司后给员工补缴社保和公积金。2013年8月份我们团队进入联想一家合作公司,并且与其签订了劳动合同,社保公积金也从那时开始正常缴纳。但是,2013年1月至7月的社保和公积金始终未给补缴。请问我有什么办法可以争取补偿?
公司自愿缴纳社保我没有申请交（但是给交工伤险了） 请问以此为由辞职 有补偿金吗
1、实际公司停产要将我们调到其他子分公司（在外省），我的合同工作地点：集团及子分公司，于是我想因未交社保想得到补偿金，可人事告知，交工伤险了，只是一部分没交，还是我没选择交的，所以不给我补偿金 我想咨询下 到底我能得到补偿金吗？ 2、因此我一直未办辞职手续，请问这期间我可以去别的公司上班吗？谢谢
您好，我想咨询一下上海外来务工人员缴纳三险一金问题。我本人的户口是外省的农业户口，公司说不能缴纳五险一金，只能缴纳三险一金，说上海有政策得按照过渡期的基数缴纳，而且以后也只能按照政府发布的过渡期基数缴纳，不知道这个“过渡期”是否有一定的期限，缴纳到一定时间后就可以按照工资的最高比例缴纳？我现在就职于
于2008年8月份入职，入职后至2012年7月份公司未给予缴纳社保，2012年7月份个人提出书面申请才给与缴纳，如果申请离职，请问是否可以要求公司补缴社保或给予一定经济补偿？ 如果可以要求公司补缴，公司不补缴该怎么办？
应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金
应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金问题？
我想请问一下：我和公司签定了4年的合同，但是公司是从1年后才帮我交的社保医保。而且签定的劳动合同中甲方和乙方对缴纳社会保险的方式:甲方工资中含为乙方办理基本养老保险统筹。这么一条是不是对我很不利，我想申请劳动仲裁把差一年的社保医保讨回来，是不是难度很大？ 我在网上查询我的社保医保，是公司帮我交的，但是从
外企公司在缴纳社保时漏缴三个月，公积金缴纳都是2~3个月一缴，都是补缴，且不固定，现在我购房需要贷款，公积金管理中心说要办理复议，而且这种情况很难通过，我想请问下各位大律师，如果我办理复议失败，无法公积金贷款，像我这种情况可以去告公司吗？如果可以要告需要什么样的材料，去哪里告？
您好！我在东莞一家公司工作了8年，以前对社保问题一直不怎么关注，现在发现公司没有按照实际工资的比例缴纳社保，公司仅仅按照当地最低基数1344元的基数缴费，远低于实际工资，住房公积金则分文未缴，请问如何维护个人权益？ 可以以此为由提出解决劳动合同并要求公司补回少缴部份并要求公司因此支付补偿金吗？盼复，谢谢
你好，我是在一家外商独资企业工作的，2012年8月入职，2013年9月离职，请问我8月份的社保公积金是应该公司承担还是个人承担？
我在天津，我们公司在2011年9月我入职后至12月 未为我缴纳社保和公积金
我在天津，我们公司在2011年9月我入职后至12月 未为我缴纳社保和公积金，2012年公司负责人答应以现金形式给我们，双方得到认可，但是一直拖延，直至2013年年初，此人离职，我们现在掌握此人对此事的确认的录音，可不可以中断时效。并且现在公司要求我们主动离职，但不赔付任何补偿，并威胁我们从这个月起不再发我们工资，让
我是和中介公司签的派遣合同，派遣给物业公司工作4年，一直没缴纳公积金。请问我签的派遣合同能否要回公积
我是和中介公司签的派遣合同，派遣给物业公司工作4年，一直没缴纳公积金。现在物业公司要和我解除劳动合同，但是我想要单位给我补缴公积金，请问我签的派遣合同能否要回公积金
