工伤，单位要求员工提供三甲以上医院病假证明，是否合法？

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提问人：杨时语
提问时间：2014-04-17

员工患糖尿病，出院后不能提供医院病假证明，但就是要休息，这种情况单位应该怎样办才好

294395317 已过期 2012-06-28 回复(2)

公司人事今早要求大家填写提交一份，员工家庭成员及配偶的详细资料表格，这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？所属单位所属部门姓名身份证号成员姓名与本人的关系成员出生日期工作单位及职务成员政治面貌夫妻分居起始时间成员文化程度（所属单位所属部门姓名身份证号配偶姓名出生日期

我是布莱斯已解决 2013-05-15 回复(3)

我父亲在病假后，医院已经开出各项指标恢复证明，但其单位仍旧让我父亲去医院做复查，不允许其工作，请问这是否合法？

上官影爱已过期 2013-05-22 回复(2)

我想报考注册工程师需要单位提供在职证明单位要求我们必须签订协议考出来后以很低的价格将注册资质留在公司辞职5年后还保留注册资质不签订就不给开证明这种协议不公平不愿意签的话应当怎么办？

alleluia 已过期 2013-06-19 回复(5)

18776258272 已过期 2013-09-01 回复(6)

上海，交通事故理赔时提供医院开的病假单，单位开的薪资证明，还需要其他证明吗对方要求公司出未上班证明

微信用户已过期 2014-01-14 回复(6)

律师，您好！期盼您的答复！案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是

chenxs_118 已过期 2014-03-14 回复(3)

你好！请问单位要求必须办独生子女证，否则就迟退！这样做是否合法？有依据么？夫妻双方农村户口，第1胎男孩！如果迟退，有补偿么？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(2)

本单位有员工某月请病假未上班，本月该员工没有工资，如果这个月养老保险单位缴纳部分要让员工自己缴纳，是否符合规定

jason881006 已过期 2014-03-29 回复(2)

dd4444444 已过期 2014-04-01 回复(2)