已毕业学生,工作近6个月了,公司仍未签订合同,公司的一些行为是否正确?
尊敬的各位律师: 你们好。我想咨询下我目前的状况,公司是否做得有不当之处:2013年10月25我进入一家公司的实习生岗位(我已经毕业),大部分时间都有加班并且有时候加班到很晚,甚至凌晨5点钟。直到现在(2014年4月15日),都接近公司当初跟我的口头描述“6个月实习期”了,公司仍未给我转正的表示,公司说的是必须要能单独完成一个项目之后才能给我转正,可是目前公司都没给我安排项目,即使从今天给我安排个项目,也一般到达完成需要近一个月时间,也就是说必定超过“6个月实习期”的期限了。 1.我不知道毕业后的人还算不算实习生这么一说,公司是否对于我是廉价用工。 2.接近6个月不签订实习协议,不签订劳动合同,是否得当? 3.加班时间说的是没有加班工资的,是否恰当? 4.我现在应该怎么办?
请问律师,工作1年后公司才签订合同,现在公司搬迁到外省去,请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
请问律师,工作1年后公司才签订合同,现在公司搬迁到外省去,请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资,如果能赔要减去以前发的工资吗
我在工作期间,自行注册了公司。现在被公司知道了,把我给开除了,请问我个人这种行为是否违法,公司对我的
我在工作期间,自行注册了公司。现在被公司知道了,把我给开除了,请问我个人这种行为是否违法,公司对我的处理是不是合法,另外就是,公司开除我不给我发工资,业绩提成也不给,是否属于合法行为呢???
律师,您好!我与公司连续签订了4次固定期合同,如到期是否有经济补偿
律师,您好!我与公司连续签订了4次固定期合同,如到期是否有经济补偿,如我想再续约可以吗?
合同到期半年了,没有签订合同,能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。
我入职公司时,公司为了规避风险,和我签订的是 第三方的劳务派遣合同,现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。 怎么赔偿?如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文?
我是一名高三学生,和锦航船务公司签订就业合同,(合同签了名按了手印
我是一名高三学生,和锦航船务公司签订就业合同,(合同签了名按了手印,但没律师签名)按照合同所说我要先去河北交通职业技术学院上三年学,再安排我就业,我也交了报名费,如果我不去河北交通单招,合同是不是就作废了?
签订就业协议并且在该公司工作,公司说毕业后签订劳动合同,之前按实习期工资发放合理吗?
本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生,现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月,月薪1800,一个月后双向选择,之后工资2300-2500。我是三月份入职实习,现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同,,因此毕业前不签订劳动合同,还算是实习期,工资1800元,并要求签订三方就业协议。公司新成立,现
三年多前我因为年龄未满16没有与公司签订劳动合同,三年多后现在快四面了,公司一直没有与我签订合同。现在我想离职能否像公司要双倍工资?如果能需要走什么程序!
请问,我到威海宅急送公司工作半个多月,目前没有签订合同,公司以能力不够辞退我
请问,我到威海宅急送公司工作半个多月,目前没有签订合同,公司以能力不够辞退我,我可以拿到这半个月工资吗?
新浪网与来云鹏签订的点击合同属于有名合同中的哪一种?新浪网压缩“免费邮箱”的容量的行为是否构成了违约
新浪网与来云鹏签订的点击合同属于有名合同中的哪一种?新浪网压缩“免费邮箱”的容量的行为是否构成了违约?请说明理由。