从2013年9月份开始，公司开始帮员工交社保，至2014年4月份，我上网查下社保余额，但是余额从来都没有增加过，又去社保在查下缴费的清单，从来都没有交过。然后回公司询问财务，他说从去年9月份开始停止交，因为社保局那边说要年审，年审已过就可以补交，于是我也没有多问。知道4月14日辞职，让他把没有补交的社保余额从去年到现在已经有6个月，补回个给我，但是公司那边说，社保局年审是强制行，说不可以补回给我银行卡。请问公司是在欺骗我吗？还是想独吞那点钱，虽说不多起码都有2000多了。现在辞职了，就怕公司没有帮我补交，怕到时不认账
本人刚入职公司，但公司没有提供劳动合同，也不为员工购买社保，称如需买社保费用必须由员工全部承担，请问这样做违反劳动法吗？
我在成都，我想咨询下关于公司给员工买社会保险的问题，公司一直没有给员工买社保
我在成都，我想咨询下关于公司给员工买社会保险的问题，公司一直没有给员工买社保，员工要求公司用现金的形式给员工补上，公司要求员工写一个承诺书才给员工社保钱。承诺书上要求写公司以后发生什么关于社保问题都由承认承担，请问这样是不是违反了法律规定
本人做餐饮行业。在上海就职。今年本想贷款买车。被高知在上海未交社保。经问询才知道。公司给交的是宁波社保。:(公司在宁波开了分店:)当初签合同时候。他们更本就没和我们说清楚。所以我问下可以叫他们。给我转回上海嘛。
由于公司问题未能及时购买社保，导致生育险报销不了，能否要求公司赔偿
本人自2013年4月份进的公司，公司一直木有帮我缴纳社保，本人于8月份发现怀孕，一直催促老板，老板以各种理由推脱，最终于11月帮我缴纳社保，经咨询社保局，生育保险得满6个月才能报销，但是公司给我缴纳时至我预产期3月份，才满4个月（11、12、1、2）生育当月不算，请问我是否能向公司要求赔偿，产假期间公司是否应该仍发
您好，我想请教下这个问题。我之前在1家酒店上班的时候公司曾经帮我买过社保
您好，我想请教下这个问题。我之前在1家酒店上班的时候公司曾经帮我买过社保，后来我离职了，1直没有领到社保卡，我要怎样才能知道到底有没有买过社保呢？
我工作半年后发现公司未给本人交纳社何于是提出辞职，我要求公司给我补交社保，并赔偿经济补偿金，公司跟我争执，反说我自已不想交，还巫谄我给他们做的产品不好有积压，要我全额赔偿，有道理吗？还有，公司每周末加班一天，法定假日也没休息，能不能要求赔偿?需要什么证据？
我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同
我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同，试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保，员工提出离职后，公司是否为员工缴纳社保，员工可以提供之前所在公司工作的证据。 如果走法律程序维权的话，我应该怎么做？
你好，我在2013.10月入职现在公司时与该公司签订我同意参加社保。但2014.2月该公司还未帮我办理，期间间隔了缴费4个月的社保，是否能叫公司补缴？
