西安地税局要求我公司出具员工个人的完税证明，由于我公司员工的劳动合同是跟北京总部签署的，因此个人完税证明必须个人拿着身份证在北京自行打印，或者由西安地税局出具调查函，北京税局根据调查函可以提供。 但西安税局坚持不肯提供调查函，又要求我公司必须提供完税证明，员工不可能因此去北京打印，此事就此陷入僵局。请问，是否有相关法律规定税局如需要公司员工的完税证明，必须出具相应的书函，十分感谢！
公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同，合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？
是否涉及隐私权呢？公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料，合法么？
公司人事今早要求大家填写提交一份，员工家庭成员及配偶的详细资料表格，这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？ 所属单位 所属部门 姓名 身份证号 成员姓名 与本人的关系 成员出生日期 工作单位及职务 成员政治面貌 夫妻分居起始时间 成员文化程度 （所属单位 所属部门 姓名 身份证号 配偶姓名 出生日期
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
公司要求员工买断积压产品，现有产品市场出售价格很低，买断价格偏高，不买断按产品全额罚款或扣工资，并且和绩效挂钩，而且经常要求买断。
劳动仲裁开庭，公司没有提供工资表考勤表，员工怎么要求公司提供啊
劳动仲裁准备开庭，让各方当事人举证，到举证期限届满，发现公司没有提供考勤表 ，工资表，员工怎么要求公司提供啊
工程项目现场在无公司提供库房前提下，货到现场后丢失公司货物，要求员工赔偿，是否合理
本人做工程业务，公司发货至工程现场，但工程项目甲方并不签收，也不做保管，且公司内部不提供任何库房保存货物。导致货到现场后货物丢失，现公司要求现场项目安装人员(非专职货物管理员)赔偿货物费用的50%以上，是否合理
我们公司老板1直来替员工交保险我们有权力要求他交吗？而1直未跟员工鉴定劳动合同
我们公司老板1直来替员工交保险我们有权力要求他交吗？而1直未跟员工鉴定劳动合同，我们有权力要求他支付双倍工资吗？
