你好,我想问一下如果员工的工资卡在公司办公室丢失,卡里面的金额被盗取,而且员工开通的工资卡密码都是统一的,请问这个责任应该属谁?
员工宿舍被盗丢失两台笔记本电脑和现金一千左右 这个责任应该有谁承担?公司一直说是我们没反锁 可我百
员工宿舍被盗丢失两台笔记本电脑和现金一千左右 这个责任应该有谁承担?公司一直说是我们没反锁 可我百分百确定反锁了 然后他们只是给我们换锁了而已 我们该怎么做才可以要公司赔偿?
您好我想请问2个问题 第一个问题是 我店员工突然离职 工资不够扣除保险 公司是否有权利从我工资里面扣除 我是商场做服装销售的代店,我店员工5月因家中有事 突然离职 但5月份的保险已经在月初缴纳 5月份实际出勤的工资还不够扣除公司为其承担的保险费用 还需要其缴纳回300元 公司说如果该员工不缴纳 就要从我工资里面扣除
在厂工作10几年,公司不给员工买公积金,说只有管理人员方可买!而且我的工资算是优等了
我在咨询公积金帮助电话时对方说让我到法院告本厂,那不是拿石头砸自己的脚?如果到法院告本厂那我岂不是工作也不保了。能不能给个实际有帮助的办法
在公司的宿舍睡觉结果被同事偷走了手机价值5000元左右 ,公司有收住宿费用,公司却没有任何的措施保护, 而偷走手机的那人在公司填写的资料全是假的身份证也是假的,还有他偷走我手机的犯罪证明,请问公司有一定的倍偿吗
三天的货款现金会计放到保险柜(公司要求当天货款第二天存到银行),保险柜被盗丢失10万,现金会计承担什么责任?
公司在发工资时,扣除员工一部分金额作为公司的风险金,公司违法吗?
公司在发工资时,扣除员工一部分金额作为公司的风险金,公司违法吗?此举并未在劳动合同中显示出来,若不扣除,公司不会考虑雇用我。我已经在工作半年了,我怕那笔被扣的风险金无法拿回。请问我该如何办?麻烦各位专业律师指教一下,谢谢!
我是联通公司一名员工,在公司上班时间上午10点左右我的皮包在办公室被盗,从公司监控来看是外人盗走,公司有安保公司的保安,也有相关来访人员及安保规定,但形同虚设,况且公司的监控有几处坏的,嫌疑人在我们公司直进直出,没有办理任何登记手续,造成我的经济损失达3万多元,当时就已报案。 我公司有相应来访人员登记规
某公司与员工签立期1个月的试用合同,其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资
某公司与员工签立期1个月的试用合同,其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资,我1同学现在不想干了也没辞职就走了…他要承担啥责任?
你好,我想问一下如果员工的工资卡在公司办公室丢失,卡里面的金额被盗取,而且员工开通的工资卡密码都是统一的,请问这个责任应该属谁?