单位因效益不景气,员工部分放假,在放假期间,发放多少钱生活费合理?每一个月按天津市最低工资的820元/月的70%支付是否可行,第二个月和第三个月可否支付每月220元生活费想请教,急等您的回复!谢谢
我父是老工伤,提前退休了.退休时劳动签定为:左目眼前指数(无晶体眼)右目矫正视力为0.02,行动不便.请问是否应享受生活护理费,老工伤人员护理费该找哪个部门办理.谢谢.
我弟弟在公司上班时左手小手指被切断,现在正在医院治疗,现在是工伤期间,他平时在公司上班是按底薪+加班费,一个月在3500元左右,但现在受伤了,公司是按底薪给算工资,每个月到卡上的工资只有1310元的底薪。请问我现在该怎么办啊!以后休息期间的工资也得按1310算了。还有以后的赔偿问题还不知道是按那个工资给算的。麻
工厂宣布全厂员工放假期间孕妇辞工是否拿到放假期间的最低生活补贴
工厂宣布6月25日至7月24日全厂员工放假并且所有员工可以拿到最低生活补贴930元我怀孕几个月觉得不舒服7月24日辞工 厂方不发放放假那段时间的最低生活补贴930元这合理吗我该怎么办 求回答谢谢
本人于2013年在一家私营照明厂工作,于8月十三日手上的肌腱被玻璃管隔断,老板把医疗费用给缴了但是工伤期间一个月的生活补贴该怎么算?本人所在公司并未和我签订劳动合同,现在工伤证明已经下来了,伤残证明还没去鉴定。
我们公司一名员工, 搬运货物时不小心摔伤, 没家人陪护, 找了一名护工, 请问期连云港地区有没有陪护人员工资标准, 和伙食补助标准能参考一下子。