你好!我在1个公司做了12年,其中有2年没有签。我该如何维护我的权利
你好!我在1个公司做了12年,其中有2年没有签。我该如何维护我的权利。
工厂已经没有活了,不宣布倒闭,只是放工人的假也不给经济补贴金。如何维护自己的权利?
工厂已经没有活了,不宣布倒闭,只是放工人的假也不给经济补贴金。又说如果想继续签合同的工人先要到即墨培训三个月,我们是在胶州且职工平均年龄已经四十多岁。应该怎么维护自己的权利?
原公司被转入其它公司,合同未到期,没有和新公司签合同,如何维护员工利益
我原属公司是上海纳维信息技术有限公司,是为联通服务的一个外包公司,我是被派遣在温州区域工作的网络优化技术人员,3月25日开始入职签订了三年的劳动合同,试用期是三到六个月,现收到公司邮件如下: 各位员工:大家好! 公司将于2013年6月底整体转入上海信辉公司。 上海信辉公司是上海富欣集团下的国有控股投
公司员工,利用职权,擅自出借公司设备,并偷卖公司原材料,已被公司发现!公司报了案,但警方未进行自理,公司应该怎么维护自己的权利?
2010年进入该公司,至今。一直公司都倡导自由买与不买社保等,由于我是本地人,所以要求买,其中按规定扣除我的基本工资大半年,也让我去邮局办理卡之类的,可到一年后还是没有看到社保,公司以各种理由推脱,让我理解。因为之前在那里工作,就不想搞得太僵,可我到离职之前也问过人事到底是怎么样,她说问财务。目前已经正
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
向公司提交书面辞职报告一个多月后可以合法离职吗?另外一个多月离职后公司有权利让我赔偿什么损失吗?
你好,我在公司上班4年,却全厂员工都不知道工资如何算,计件又没有价钱
你好,我在公司上班4年,却全厂员工都不知道工资如何算,计件又没有价钱,计时工资又不对,象我这样的情况如何得到保障
你好,我想咨询如何举报公司偷税漏税,我是在1家私人工厂上班,领导挂着公司的名义没有营业执照
你好,我想咨询如何举报公司偷税漏税,我是在1家私人工厂上班,领导挂着公司的名义没有营业执照,也没有工商管理证件,跟客户交易做生意所得的钱都没有经过国家的税收,却常常打着公司的名义,偷税漏税,请问这方面的漏税偷税假公司我要如何向中国人民税务局举报,请求答复。