单位职工因为超龄签署的是用工协议，在作业中突发脑出血。单位在第一时间送到医院进行治疗，还垫付了医疗费用1万元后期单位组织捐款。可费用远远不够，请问这种情况算工伤吗？单位是否还要负责下去？
您好，我亲人在帮别人盖房子时，被装沙子的车辆门盖弹打从两米多高摔倒在地，造成头部和身上多处受伤。因为装沙的车门是不按规定固定的，是用胶带捆绑才造成断裂反弹出来的。我亲人是没与老板签有劳动合同的，属于临时工作的。而车主与我亲人的老板是不同一个人的。现在车主答应承担医疗费用，但随着医疗费用越来越多，怕他
我妈在工厂工作被机器压断四个手指，没有劳动合同，厂方到了医院动手术时家属才到，厂方没有填工伤，应该怎么处理
您好 我是一名铁路职工 前年年底因工作出了事故 在医院躺了三个月 就回家休养 今年鉴定工伤为八级 鉴定后单位马上要求我去上班 我现在的身体不是很好 站不能久 坐不能久 不能从事体力劳动 单位要求我上班是否正确？是否可以在家多休养一下 如果确实有这方面规定必须上班 那我要不上班 是否就像单位人跟我说的 每月只有基本
问一下,如果伤残没有评到级别,具体能赔偿多少? 左手中指当初被铁压到,造成骨折,把指甲给拔了.现在指甲只能长3分之2.骨头愈合不完全,不连接处尚存.具体能赔偿多少? 月工资拿到手3750,本人现在30岁.之前的医疗费全部报销了. 现在准备离职.
我司员工在进公司不满一个月的时候，（公司没替该员工购买工伤保险）因生产的一次意外导致手臂骨折。后做了手术植入钢钉， 在这期间的手术费用，及员工的生活补助，护理费用我们都已负责了， 员工回家休养后，自己提出不来上班，我公司照常发放了七八个月基本工资。 。 一年后，员工来这边拆钢板费用也是由我司承担。 请问
我老婆的母亲在工地意外死亡，经过协商一共赔了78万，协议上面写的是一切费用78万，但是我听说他们在谈判的时候是这样计算的，我老婆的爷爷、奶奶、婆婆各自有一笔抚养费，我老婆和她爸爸、她哥哥也各自有一笔钱，加上丧葬费几万、死亡赔偿金50多万，一共79万，我想问一下这个钱应该怎么分？她爸爸说她一分钱都没有，我老婆
