我是一名实习生。2013年10月进了一家公司。公司是说3个月转正。现在我2014年4月想辞职。公司说我已经转正要提前一个月。因为我2014年6月才毕业所以没劳动手册没签劳动合同。只有实习协议。协议上没写提前一个月。请问公司这样合理么？我能不能直接走
我签了四联单的
本人全日制大四，未毕业，在3月份的时候面试一家苹果授权经销商，做销售工作，签订的是试用期协议，规定试用期三个月，未满一月不发工资，试用期离职需要赔偿培训费3000元（未签订三方协议），转正半年才可以公司提供三险一金。因学校原因4月中旬本人必须回学校答辩，不能继续工作。干满1个月零10天，收到工资，离职公司要
我是一名实习生，还没有毕业，学校给找了一家物流公司实习。走的时候跟学校签订了一个实习协议，可是做了几天工作后我觉得不太适合我，所以我决定干满一个月后就拿工资走人，我现在不知道走的时候用不用和学校打声招呼，怎么和学校说，他们会不会扣押我毕业证，会不会给我处分
我是2013年6月份毕业，与一家公司在2012年11月份签订了三方就业协议，公司是学校找来的，协议上是到2013年六月结束，协议上上说：若有违规且教育无效者将立即终止协议，并支付违约金人民币1000—3000元，现在我发现这家公司不适合我，我想离职，公司让我交违约金。我不知道需不需要交违约金？希望专业人士能为我回答这个问
实习期间离职后，财务不知道我离职了，公司继续给我发工资，怎么办？而且没有公司联系方式了。
实习期间离职后，财务不知道我离职了，公司继续给我发工资，怎么办？而且没有公司联系方式了。
您好，我与一公司签订了一份实习协议，为期半年，但是实习四个月后感觉不适应这份工作想离职，但是实习协议上面说实习期间若离职要缴纳违约金，实习期满不签合同也要缴纳违约金，请问公司这种行为是不是违法，我该怎么做，期待您的回答
我是看私立学院大四的学生，七月开始学校强制安排到上海的酒店实习，规定实习到一月，由于劳动强度太大，又没有任何节假日，现在想辞职，请问会影响毕业吗？
自己找的实习单位 老师刚开始不同意 后来跟工厂联系一个月后才同意的 但是实习3个月后中途工厂让我两个组干活 还要加班 我还要专接本考试 我这样工作一个星期后受不了 离职了 但是系里知道后说不回原来哪个单位实习 就必须跟着学校找的单位实习不然不发毕业证还说要让退学 签过合同 我们学校别的系都没这种要求 有实习证
自己找的实习单位 老师刚开始不同意 后来跟工厂联系一个月后才同意的 但是实习3个月后中途工厂让我两个组干活 还要加班 我还要专接本考试 我这样工作一个星期后受不了 离职了 但是系里知道后说不回原来哪个单位实习 就必须跟着学校找的单位实习不然不发毕业证还说要让退学 签过合同 我们学校别的系都没这种要求 有实习证
我是一个大三学生，11月2号到一家公司实习，可是发觉无法锻炼自己，想换个公司可以吗？和公司签订了一个《就业协议书》，走后学校会怎么做？
我就读山西省大专学校，学校统一分配实习，我被分到一家酒店完成为期半年的实习，由于我在太原人才市场找到了工作，新单位也愿意接收我实习，并且开实习证明，上五险一金。酒店那边好说，必须学校老师同意才行，学校迟迟办不下来，我能否自行离职，这样的话会有什么后果，学校不会因为这个原因缓发或不发毕业证吧。
