部门搬迁异地（同一地级市不同县），我们不愿意去，公司将我们降级调到其他部门是否合法？是否可以申请经济补偿？
工作5年8个月,工作地济南,工资打卡里,算了算过去12个月大概平均工资5000左右,济南市最低工资1380,问可以申请到多少补偿 最后解散的时候要求每一个人签离职申请,离职原因只有辞职一项,正常版是有辞职辞退两项,签完补偿一个月底薪,问是否还能申请仲裁 问题补充： 就是上个月发生的事情，时间很近 公司不会因为我签的离职
我家有套房子3口人 房子60多平方 但是没有房产证也没有小产权 是以前教会的房子 可以祖祖辈辈住着 但是不能买卖和外租 户口簿上我父亲是户主请问这算无房户吗？ 可以按照无房户的条件申请经济适应房吗？
您好，我是天宝工业园一名研发人员，因企业不肯定支付保密费，我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议，我单位人力资源部高级经理以此为由，在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退，当时并同意给我经济补偿，但是第二天就不认账，说没有说将我辞退，不肯开书面的辞退通知单，想让我自己辞职，不想给n+1的赔偿，我已经转
单身申请的经济适用房公开摇号后是否可以领结婚证？是否算共同财产？
男友和其父母共同申请的经济适用房，请问其公开摇号后是否可以和我领结婚证？另外，其房款首付款基本为借款，同时有贷款，婚后需要双方一起归还。这种情况下如何保障女方利益？在房产证下来前领证是否算共同财产？谢谢！ 双方均为大龄。男方是以大龄身份和父母共同减免面积才申请的经济适用房，所以摇号后领证是否有影响？
公司裁员，没有提前三十日前通知，是否可以申请2N的经济补偿？
我已在此公司工作8年多，并且在08年之后签过两次合同，目前是在2014年7月份到期，现公司要裁员，中午通知，下午就马上就要走人，这样，按照合同法，第一公司没有提前三十日前通知，第二，裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；另外，我是公司边续多年的优秀员工，不存在能力
我是今年3月1日我进入该公司，到七月份公司说我自动转正进入考核，紧接着就喊我们签订了份不按月完成好多任务就扣工资，知道三月后没得工资的协议。到了上个月，他们说我没完成业绩辞退我。就给我当月的工资和提成。这期间公司未和我签订劳动合同，也没给我买社保。我是否可以申请经济补偿？？
本人现在还在原单位上班，因公司克扣公司还未及足额的支付工资，所以我提出了辞职，但是公司不收我的离职表，所以我现在还一直在上班，我申请了劳动仲裁，要求解除双方劳动关系，并申请公司支付本人按年限的经济补偿，仲裁员说因为我现在还是在职所以是不能申请的要经济补偿的。请问这样是对的吗？在仲裁庭里时我还是坚持申
