我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?
我是十月15号正式上的班,并没有签劳动合同以及任何协议,在十一月16号上班时间右小臂骨折,医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ?我能得到什么赔偿?我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
我母亲80年上班(原三五四零工厂,工厂已破产)95年签的劳动合同。99年一月到05年十二月由工厂缴纳
我母亲80年上班(原三五四零工厂,工厂已破产)95年签的劳动合同。99年一月到05年十二月由工厂缴纳养老保险之后至今由个人缴纳养老保险。现已够退休年龄可养老保险金未交够十五年,现在可不可以由个人补交95到98年的养老保险并享受养老待遇。
我今年二十三,怀孕了,原本打算在六月份结婚的,可是现在的公司要求我离开我原在的工作岗位,所以我想请问一下我受劳动合同保护吗? 那怎样的保护法?可以告诉我一下吗?
我在一家工厂上班,今年3月11日来的,可是公司没有跟我签订劳动合同,没有买社保金,工资是以现金发放的,没有工资条,工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
您好 我问下在平山一个私立企业上班3年没有任何合同保护 但是在那上班3年有一万多元工资至今没有结清 请问受法律保护吗