你好，咨询下一个事情，我是去年7月23日入职的，签了合同，但是我记得我是签的一年的 我要辞职 公司部让我走，说要提前一个月申请，我的合同我记得到期了，今天打电话问了下（在外面出差）说我的合同是2年的，签合同那时候签完了公司就全部收回去了，没有给我们一份 ，而且也没有什么签收单之类的，现在我就想尽快能拿到离职证明就行，但是公司不放我我该怎么办请您帮忙，如果非要留我一个月我有年假，倒休之类的我是不是就强制的可以使用,因为有20多天呢 请您帮忙谢谢了
我08年9月和a公司签的合同，三年，公司帮我解决户口。说是一家扶贫基金会，非营利性机构。 但是公司让我去的是一家b公司做技术支持，而且负责的不只是技术，说明书，标签，网站，外包装，产品的组装都是我一个人负责维护或者完成，公司一直说在给我这边配一个人和我一起组装产品，但是半年过去了，一直以公司业务少，
辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦
辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦
员工因为企业降工资并形成事实,而主动提出辞职后,如何索要违约金 您好:请问按照新劳动法哪条规定呢?谢谢!
我在一私营企业工作，08年3月签订2年的劳合同。10年3月公司未和我续签新合同！但至今（6月底）还给我交劳动保险。现在我想离职，请问我这样算是在劳动合同内吗？离职的话需要注意什么？有没有违约责任？谢谢！！
我在刚去公司的时候公司给我们工人 都办理拉特种作业证 焊工证 当时没有说明要收取费用 但是我辞职的时候公司却说要收取这些办证的费用 他们有这权利吗？ 他们说 收取的是办证的费用 钱也全部交给劳动局 证书也发给我们 但是当初我们并不知道办证是需要花钱的 如果知道的话我们也不会办理的
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
我与公司签订合同，但是由于要考研想解除劳动关系，可是劳动合同上写的是若公司不同意离职，那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司，我已经提前一个月申请了，可是公司还不同意离职，请问这种情况下该怎么
我今年7月中旬向原公司提交辞职报告 前后折腾了将近一个月的时间 各级部门领导分别签字同意辞职 可是当我去办理辞职手续的时候却遇到了诸多问题 相关部门 一会儿说辞职报告掉了让我重新提交 一会儿说财务上面还有问题需要回答 一会儿说人事上又需要提供新的材料 。。。。。。 总之一句话，就是给你拖着不办 事
