我应聘时老板说试用期工资是2000,单发工资第一个月给我1500,第二个月也是,说是学习期,没有纸质版的证据,怎么办
你好,我在一家公司上了两个多月班,没签劳动合同,因为辞职后无限期拖我工资,所以跟他吵了一架,我说如果你拖工资我可以去劳动局告你,他说你去吧。看情况应该不打算付钱了。所以请问口头约定的工资怎么确定,如果双方各执一词,又都拿不出证据该怎么办。。。PS:没有任何书面证明,只有工友之间聊天时谈到各自工资。。
您好:我是一名测量员,这是个私人老板,未签任何合同,事先老板口头给我工资6000/月,现借说我未能干好本职工作扣我工资为5000/月,请问我该如何维权? 原因:我因不满老板让我测量带做资料兼施工员(事先他未告知我要附带干这些活)我现在给他干测量带给他做资料,他因我未能给他管理施工扣我工资。我三个月前就辞职过,
您好!我与某公司口头约定,去外地安装工程,工人有我找工资计件,工人的工资有公司发给我,我在发给工人
您好!我与某公司口头约定,去外地安装工程,工人有我找工资计件,工人的工资有公司发给我,我在发给工人。每件我提点钱。13年10月有1工人工作时受伤现在儒要赔偿。怎么赔偿赔偿多少?我和公司各但多少?谢谢高分
请问,我87年上班至今,现企业改制,我能享受什么待遇,工龄工资怎么算,退休怎么办,谢谢
请问,我87年上班至今,现企业改制,我能享受什么待遇,工龄工资怎么算,退休怎么办,谢谢。
求助!!!!劳动合同上签的工资和口头约定的工资不1样,要怎么讨回口头约定的工资?急
求助!!!!劳动合同上签的工资和口头约定的工资不1样,要怎么讨回口头约定的工资?急!急!
姐姐去年在1家餐厅打工,进去时说工资2400元,并未签订合同,而是口头约定
姐姐去年在1家餐厅打工,进去时说工资2400元,并未签订合同,而是口头约定。其他并没有什么要求。现在姐姐要离开不干了,餐厅押了2400元押金不给退。餐厅在日常工作中如果员工请假1天就会扣除3天工资。现在我们已经请求劳动局处理,可是劳动局说处理也不1定把钱要回来。现在我们该怎么办?