公司上班不打卡，但是每周6都上班的，工人能算到加班费吗？有没

公司上班不打卡，但是每周6都上班的，工人能算到加班费吗？有没有时间限制多久内可以算

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-10

汪红兰1 已过期 2011-07-25 回复(5)

公司是贸易公司，老板说是电子行业都是做6休1的，还在试用期，刚做了1个月，每周上班时间是48小时。但是我还是在校生，没有劳动手册，并且老板没有和我签订任何合同。工资是发的现金，1450元。请问，我可以要求老板支付1.5倍的加班费吗？谢谢回答的律师！

yancy0101 已解决 2012-09-26 回复(2)

公司上班六天八小时之外加班还可以拿到加班费吗？

我在公司是六天八小时制的工资，公司部门主管按绩效评分发放每月工资！我们周一之周六之外的六天八小时加班费公司没有给予发放是否合法！周日加班十几个小时公司只让签写八个小时的加班费是否合法！我们上下班都是以打卡为准的。。。。我公司周一至周六，六天八小时之外的加班时间公司不让签写（一般来说每天多加班4至5个

979544127 已过期 2013-03-13 回复(4)

我在深圳，我想咨询一下，公司上班时间被随意加长，加班费每小时5元

我在深圳，我想咨询一下，公司上班时间被随意加长，加班费每小时5元，这样属不属于侵害到员工的权利？每个月上班工时都超过了230小时以上了

微信用户已过期 2014-03-30 回复(6)

我在河北，我想咨询公司违法辞退，每天的加班费都没有给，每天上班都是录指纹，但是现在指纹机公司拿走了

我在河北，我想咨询公司违法辞退，每天的加班费都没有给，每天上班都是录指纹，但是现在指纹机公司拿走了。该怎么找加班的证据？

微信用户已过期 2014-04-01 回复(3)

你好，我在这个公司上班两年了，没有签合同，但是公司也给我们缴纳了个人保险

你好，我在这个公司上班两年了，没有签合同，但是公司也给我们缴纳了个人保险，现在怀孕5个月了，主管让我在家待岗可是没有工资。请问我该怎么维护我的合法权益，谢谢

短信用户已过期 2014-04-03 回复(5)

你好我以前在1家公司上班但是这家公司关门了我所有的衣服

你好我以前在1家公司上班但是这家公司关门了我所有的衣服行李都被关到寝室里找他协商总说等几天我们也报过警但是警察只负责给我们协商如果要取东西警察说要我们走法律程序？警察真的不管这事吗？