用人单位要求我签10年合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，合理吗？

用人单位要求我签10年劳动合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，这个合同我能签吗？如果签了，有什么法律效力？

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提问人：qintian211
提问时间：2014-04-09

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