我提前辞职，但老板后来不给发我工资。我在公司工作期间没有签合同，没有上班打卡，也没有工资条，只是老板用他的卡给我打过两次工资，我现在手上有的证据只有公司qq和老板的聊天记录，还有后来辞职后和老板的通话录音。现在老板扣我工资，我不知道怎么办。
就是`我方工头与劳务之间的纠纷！2013年底大年的前1天劳务老板死活不露面
就是`我方工头与劳务之间的纠纷！2013年底大年的前1天劳务老板死活不露面，后劳务挂靠公司出面给了1笔钱，让我们先回家过年！过完年正月初十来结算并不让我们施工了！初十以前我们就等着结帐！劳务老板死话不结帐！我们等了1个月中间对方还将我们几个人打伤了！我方工头被逼无奈爬了塔吊
我伯父家里粉刷，找了一个工头，口头协定的，工头带来一批工人，其中一个摔伤了，请问我伯父要不要负责任？（工头跟他的工人说过工作中个人事情自己负责的）
刚交了3000元报名费办出国劳务，过三天他们又说要交6000，然后在家等3-5个月，觉得有点不可靠，所以就不想继续交钱了，但那个报名费他们又不退，不知道该怎么办
我与一个地方县政府企业产生劳务纠纷，于5年前非正常离开，现在企业不承认存在劳动关系，拒绝缴纳我个人社会保险。我于2013年6月上诉，先劳动仲裁败诉，后县法院判定解除劳动关系，前面说“应认定为2013年6月前存在劳动关系”，但最后判定时没有注明明确的解除时间，并判定不予其他的2万余元劳务补偿。这样，我的解除劳动关
您好，我是外地来上海求职的，最近在劳务所找了一份工作，交了劳务费然后面试上了，又交了体检费，没有去体检，后来又不想在哪里上班了，可劳务所不愿退钱给我了，理由是我走了所有程序，请问我该如何要回我支出的劳务费用？希望尽快给我答复，谢谢!
A在公司上网，经理上前制止，劝阻无效，发生口角冲突，经理说你动我试一下，A推了经理两下，这算肢体冲突吗？还有辞退A需要赔偿吗？（这是一家外资企业，经理是中国人）
拖欠民工工资两年，一直未还，2014年一月份对方签订了一个借条，明文写这两个月内还清，若不换欠款翻倍，到目前还一直找借口拖欠，请问，欠条是否可以作为证据起诉？
