劳动问题 - 相关问题 - 110网法律咨询

劳动问题

我在公司已经上班2年半了，但是从没签过合同，工作时间是分白晚班的，白班上11小时，晚班上13小时，我能拿到补偿吗？
说是说国定节假日是一补三，但是从来都没有给我带薪休假。

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提问人：482655
提问时间：2014-04-06

劳动问题

我给有一家人旋耕地来，她说她得地是5亩，可是她得地实际是10亩，请问她在法律上有没有刑事责任呢、

燕宇亮已过期 2014-03-08 回复(3)

劳动问题

我在一私企工作8年，签合同了，但老板现在以我们销售不出东西为由，拒交社保，我该如何维权？社保局向着公司，因为他是交税大户

199806 已过期 2014-03-10 回复(4)

劳动安置问题

2009年入伍,2011年退伍，2014年安置到事业单位，可是没有编制，可否帮助解答一下？谢谢！

wyy326 已过期 2014-03-13 回复(2)

劳动问题.

我02年进厂直到09年才签订劳动合同.我曾经08年投诉厂方不给予购买社保.厂方处处刁难直到2013年厂方架空我的工作.给我工作联络单把我的工种取消了并没有工作安排.我到人事部进行投诉，人事部经理说车间经理是服从公司安排.我到劳动监察投诉.并没有结果就给予我2天的旷工处理.我一气之下把公司告到劳动仲裁.劳动仲裁说被

www.951522907 已过期 2014-03-15 回复(4)

劳动补偿金问题

经济补偿金问题：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金是怎么确定的？个人情况属于劳动者不能胜任工作，在公司工作近三年，公司人事说没有相应的劳动补偿金；请问这种情况该怎么办？

360414412 已解决 2014-03-18 回复(4)

请问，工厂因裁员，单方面解雇员工，劳动赔偿问题是如何解决的！

短信用户已过期 2014-03-21 回复(6)

你好我想咨询劳动法方面的问题。我在日资企业签订了3年合同，工作1年09个月

你好我想咨询劳动法方面的问题。我在日资企业签订了3年合同，工作1年09个月，职位业务员没有销售任务（调整前可调整后工作内容不同），现公司调整每个业务员制定了没法完成的销售任务，费用按完成任务比例报销，调整后未重签劳动合同，请问这有违反劳动法吗？

短信用户已过期 2014-03-21 回复(5)

劳动补偿问题

和北京的一家公司在沈阳分公司签订的劳动合同合同本月19号已经到期这期间分公司正在注销北京希望我去北京谈续签合同的问题我可以直接拒绝然后要求补偿么

michael_chen 已过期 2014-03-28 回复(3)

您好，是110网在线咨询么？我想咨询下有关劳动法方面的问题可

您好，是110网在线咨询么？我想咨询下有关劳动法方面的问题可以吗？

短信用户已过期 2014-03-30 回复(2)

我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班

我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?

短信用户已过期 2014-04-02 回复(1)