我在火锅店上班在值班时由于员工拖地.地滑导致我摔伤腿需要休息

我在火锅店上班在值班时由于员工拖地.地滑导致我摔伤腿需要休息1个月这算不算工伤如果算店方应怎样算工资赔不赔医疗费

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-06

相关咨询

1127206619 已过期 2013-01-11 回复(3)

在上班期间为了维护公司利益而且发生的打架事件后被公安机关行政拘留请问公司需要给员工什么样的赔偿吗？

a657010445 已解决 2013-05-10 回复(3)

由于工作中不小心导致机器损坏，业务停产，造成经济损失，员工需要承担哪些法律责任？是否需要承担所有的损失赔偿?

amy021168 已过期 2013-12-12 回复(4)

员工所在企业没有上班打卡制度，但经常安排员工加班并少给加班工资，如果要追讨加班工资，上班时间需要员工举证吗？

dgxch 已过期 2014-03-04 回复(1)

当时就我一个人在，有视频监控，已经报警了。放手机的柜台有问题，老板也知道，但是一直没修，以前就被偷过一次。现在又被偷了三部手机，老板打算让我自己赔。麻烦懂这方面的律师朋友帮帮我，我真的不知道怎么办了。

zyh0603 已过期 2014-03-08 回复(2)

3.19号该员工早上7点27分在门口打指纹，进入厂区后，于7点半左右在转弯处摔倒，我们将其送至医院，医生检查是骨折。公司上班时间是8点钟。请问此种情况是工伤吗。按照工伤的定义：1、因为工作原因等；2、非本人负主要责任。

shanre0219 已过期 2014-03-20 回复(2)

我在下班的途中意外摔伤导致骨折无法上班，自己还支付了医疗费用，公司说只能给我保留1个月的职位，并且保留职位期间无任何工资，请问我算工伤吗？可以要求公司支付医疗费用和各项损失吗？

短信用户已过期 2014-03-25 回复(5)

在工厂，车上卸货时，由于司机解绳导致装卸工从高处摔伤！一个月了对方没来处理，车也没开走！车属于营运车辆，受害方办了保全！车怎么处理好呢！！对方不会反告吧！！

369750140 已过期 2014-03-27 回复(6)

您好，我就职的单位属于客服，因话务高峰期让员工在休息的时候来上班，在不忙时段按分钟小时进行还班，将员工的整天休息扯为零散休息，或者是按阶梯性排班，员工出来一天，在这一天不忙的时段强行让员工休息2-4小时休息，然后再接着上班，这么做是不是侵犯了工人的合法劳动权利？

吉林项雨已过期 2014-03-30 回复(1)

上班期间被同事的水杯烫伤，医生说得休息3周，请问她需要承担什么责任？

短信用户已过期 2014-04-01 回复(6)