劳务派遣，工作二十年，单位未签订无固定期限劳动合同，现辞职可要求补偿吗？
劳务派遣，工作二十年，单位未签订无固定期限劳动合同，现辞职可要求补偿吗？
辞职不同意，本人到新单位工作10年后，终同意辞职，那么我的工龄怎么算？
本人现在一家事业单位工作，10年前从另一家事业单位辞职，单位不同意，档案问题未解决，现终于同意放档案，那么我的工龄怎么算？各种保险能接上吗？
工作两年的单位，未签订劳动合同，主动辞职后克扣之前补助福利，如何维权
在公司上班快两年了，未签订劳动合同，于七月份主动辞职，然辞职当天公司扣除上千块钱，说是公司之前补助的福利需要收回，给需要的人！我想请问可否得到补偿！需要什么证据呢？
我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我在单位工作13年多了，因为工资低，加班费不合理，还有就是我是负责电梯维修管理的，单位的电梯没有年检，还在使用。我怕出现安全事故。所以主动提出辞职，可以得到补偿金吗。谢谢
我在一家私企工作12年了，现在合同已到期，如果主动辞职 能拿到补偿金吗？ 公司有交五金险，全年无休的（除春节外），每天最少工作9小时
我是2005年8月来北京大学工作是保洁工作，现在是2014年这几年的期间员工走了很多（也有新来的）他们走的时候都有补偿金（就是累计干满一年多补一个月的工作）我们挣得是北京最低的工资1400，现在我辞职可单位说没有了不给我补偿。我应该用什么办法
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原
在同一家外资公司工作16年了，但是现在不太想干了， 1.公司有必须给补偿金的说法吗？ 2.10年以上工作的想离开时有什么注意事项吗？ 那公司辞退的话按照工资（不超过当地平均工资水平的3倍）*16个月吗？
