律师你好，我诉某保安公司要求支付双休日和法定节假日加班费海淀仲裁裁决我胜诉
律师你好，我诉某保安公司要求支付双休日和法定节假日加班费海淀仲裁裁决我胜诉，对方不服已去法院起诉，说他们已经支付过加班费，这当然不是事实我有充分证据证明。我请不起律师，准备自己应诉。请问开庭时应如何答辩和陈述，该注意哪些问题，我的证人已出具证言开庭他不出庭行吗？
从7月份开始工厂没有支付本人加班费，而且从11月16日到12月21日给本人放长假，本人要求其按照劳动法支付工资。请问是否可行
申请仲裁的开庭，休庭半小时后，公司拿出偷梁换珠的合同做伪证，说约定工资里含有加班费，请问律师我怎样维
我在一家公司上班，几个月后签了劳动合同二份，但公司一直没发给我一份， 因为各种原因，我按公司程序离职，但并未给我补偿金。后我申请仲裁，一并提出支付加班工资要求并提供了确切证居。庭审过成中，休庭半小时后公司拿出并没发给劳动者的那份合同，说工资里含有加班费，我看后当庭表示异仪，说是伪证，因为公司偷梁换柱
你好，我想请教一下综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的？ 在网上找了好久，说法不一，急盼详细答复！谢谢。
我在公司工作有6个月以上，有劳动合同。从1月份到7月份总共加班17天，公司原来承诺按劳动法规定200%支付给员工，但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用来倒休使用，我提出来公司存在违反劳动法的行为应该支付我加班工资。公司经理找我谈话，说大家都像你这样公司得赔出去多少钱？你要是想要钱公司可以给你，但是
正月初三至初七，单位安排我值班，却没有支付加班工资，得到的解释是不在法定假日内，是否合理，我该怎样处理此事。
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。 请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？ 谢谢！
公司安排我在国家法定节假日加班，却不给付我加班费，该怎么办？
我是一名销售人员，底薪＋提成－交金， 是我的工资构成。 公司安排我在国家节假日（五一，中秋，十一）上班，却不另外给付我三倍的加班费。 我跟公司交涉，却被告知是公司规定，一直是这样的。交涉无果。 我带着偷偷打印的工资单（公司发工资是签名，再给钱）向公司所在地劳动监察部门反应。 监察部门人员
上个月我们与公司签订三年劳动合同，试用期三个月。 在试用期内公司要求我们上夜班，每天还加班3-5小时，周六周日也经常加班，不给加班费，来到这里后发现好多应届大学生全是这样，有的甚至6个月试用期都没加班费，每天还得工作12-15小时，但我们是有工作经验跳槽到现在单位的，不是大学毕业后直接来的，这样压榨我们是不
