公司裁员，如果没有当地就职的证明的话，就必须去注册地去申请劳动仲裁了，对吧？这种情况公司开具证明给我是对它自己不利，公司拒绝了是违法吗？
公司与员工没有签订劳动合同，工作8个月，离职也不开具离职证明
在公司工作8个月，在正式入职时也没有签订正式的劳动合同，在辞职时也不开离职证明，而且没有交社保，我想问下可以去起诉公司吗？？
试工了3个多月想要试工证明，但公司以不是在职员工拒接 不合法的话，是依据《合同法》的那几条
我爷去世了，房子要转到我父名下，公正处要我奶奶的死亡证明，奶奶死于50年前的外地，公正处说可以去我爷单位开个证明，我想请问一下，这个证明要什么写什么格式，是否还可以去别的地方开这个证明，有人说去抄写我爷的档案盖章就行，可以我要的我奶奶的，抄写我爷爷的有用吗？是否还可以去别的地方开这个证明，我有一个姑也
因腿部受伤，按照公司规定去三甲医院诊断并开具的病假证明，后公司又派人安排到另外一家三甲医院进行复诊鉴定，鉴定后确定病假。可是等病假结束后，再拿新的医院证明续假便不批准，我该怎么办？
我已经离职7个月了，公司也没有开具离职证明，到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请，3月31离开公司，到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作，造成公司在工作中被有关部门罚款（17000元）为由拒绝支付工资，却一直没有给过我电话联系，我都是从以前的同事口中打探到的，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回
员工因某原因擅自离职，未办理离职手续，公司拒绝开解除就业协议证明，那应该怎么办？
校外顶岗实习，签订的三方就业协议，去公司之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问
公司注册在上海，本人在北京的办事处（没注册），可以要求公司给我开具证明在北京的办公地址工作吗，公司是否有义务开具，要是不给开怎么办？
