五年前应聘一家私人企业，一直未签有劳动合同。工资发放使用现金，因为要避所得税使用两个名字领用工资，也没有工作证等相关证件。现调到别一地方上班并是老板亲人名字注册的公司，经常无故延发或未发工资。现提起仲裁，但个人所能提供资料有限。怎么处理？
我单位现正在处理一件劳动仲裁案件，但对仲裁结果不服，现在准备提起上诉，需要提供什么资料 手续
如题，需要详细说明需要提供的资料 办理手续 流程 如需法律文件 格式
在申请仲裁的过程中本人提交了一份对自己不利的证据资料，现仲裁还未裁决，可否要回这份证据，并在仲裁处不留下任何这份资料的原件或复印件？
在申请仲裁的过程中本人提交了一份对自己不利的证据资料，现仲裁还未裁决，可否要回这份证据，并在仲裁处不留下任何这份资料的原件或复印件？
申请劳动仲裁后，老板以盗用公章、卷走客户资料为名到派出所报案，还说要去法院起诉，我们该怎么办？
我和我一名同事之前在一家物业公司上班，以为公司管理制度相当不完善，不签合同也不买社保，一周工作六天，周六周日不准休息，后来我们选择辞职，临走交接包括客户资料，未交房的业主钥匙，还有由我们保管应发放给未交房业主的礼品（烟灰缸保温杯之类）等，三种东西是和不同的人交接，其中前俩样是当面清点，交接清楚，不缺
律师： 您好！ 本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的，也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料，劳动仲裁委员不予立案怎么办？
最近本人在劳动仲裁开庭中，拿不出自己上班的具体时间证明，我想起了走时候的辞职报告中写了具体的进厂日期，并要求对方出据此证明。后对方拿出了此辞职报告，也有了具体的进厂时间，但仲裁员不予采纳，说对方是不当证据出据的，要我自己拿出此辞职报告才行，他这样说对吗？是不是仲裁员偏袒对方？
您好， 我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁？ 我是09.11 到现在的公司工作的， 但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同， 保险也是那时候才给上的。 当时讲的基本工资是1500 ， 我是做业务的， 再加提成，但是签合同时基本工资写的是1200 ， 那三百元是以补贴的形式给发放的。 期间公司强制我们订工服，并扣了
因为我和公司没有签劳动合同,工资之前是发现金,后来有一半工资是发到银行卡,我的工资是4000块,如果我现在辞工申请劳动仲裁,我要准备什么证据,具体能赔多少钱?我在公司工作了三年了! 我的职位是工程师,我的工资需要什么证明吗?因为每个月打资到我帐号上的只有一半.
申请劳动仲裁要提供企业工商登记资料，等其它信息吗。我查询企业登记与在经营名称不同。仲裁办要我打印一份
申请劳动仲裁要提供企业工商登记资料，等其它信息吗。我查询企业登记与在经营名称不同。仲裁办要我打印一份企业的注册资金并要有验证码。可在网上查不了这个公司昨办？
