我在一家房地产公司上班，去年11月底跟经理提的辞职，后来协商后承诺我留下来不走，来年的1月份开始每个月给我多涨500元，结果现在已经3月份了，1、2月多涨的1000元钱到现在一直没有给我，协商不通说涨不了只能3月份开始涨，我要是直接走人，他有资格不给我工资么？
是这样的，房地产公司除了工资以外还有之前的佣金和奖金，4月份分3次开工资：10号发3月份的基本工资，20号发去年卖房的佣金，25号左右发3月份的奖金，如果我就这么走了他们要是三笔钱都不给我发了，这样做合理么？我可以都要回来么？
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用，他1直说到月底发
我们公司在上海，现在情况是这样的，我的底薪是2500，比上海1820还多一部分。是10年10月份进的公司。今年4月上海把底薪调整以后，我要等到今年10月份才能再次调整工资。这样就会比4月份调整的同事少了一部分工资，请问下我们公司在底薪比上海高的情况下，这样操作合适吗？
你好，康老师。我是2014年02月份正式离职的，公司一直拖欠我2013年12月份、2014年01月份的工资没有发给我。现在我已离开陕西西安，在公司工作期间公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳什么社保。没有什么能够证明的资料。唯一的就是一张发工资的银行卡。请问老师我该怎么办？
现在公司说我提前离职（未离职后做满30天）给公司造成了经济损失要停发工资，现在我该怎么办？
提出离职后，工作交接清楚20天左右就离开了公司，当时没有做工资交接清单，现在公司说我提前离职（未离职后做满30天），同时走之前有问题没有给后来的人交接清楚，给公司造成了经济损失要停发工资，现在我该怎么办？
我们公司每个月15日发工资，现在3月15的公司没发，眼看到了4月15了！工资已经拖欠20天！现在我该怎么做？ 公司卖给了新的公司刚几个月，所有人没有签合同！
