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解除劳动合同后的赔偿问题

我在今年8月份向原公司提出解除劳动合同,经过人事部门同意,合同被解除,当时在办理所有的离职手续时,公司并没有向我索要违约金或者给公司造成相应损失的赔偿款,但公司拖欠我两个月的工资。我于10月20日致电原公司,要求偿还我拖欠的工资,但原公司说我给他们造成了损失,要用工资来偿还。 我个人认为即使是我给公司造成了损失,公司也应在给我办理离职手续时向我说明并索要,现在事情过去两个月了,所有手续都办理完了,在我向公司索要工资的时候就突然冒出了赔偿金。 因此在这里想向各位律师请教,原公司这么做是否合法?给公司造成的损失,可以在办理完所有的离职手续后,跟原公司已经没有任何关系的情况下再向我索要吗?

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提问人:37659374
提问时间:2010-10-24
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解除劳动合同赔偿的问题

我是1996年10月到公司上班,98年12月才签劳动合同。现在公司效益不好,我被转岗收入非常低。咨询过人事部经理说:我解除合同给我两个月工资补偿,从08年1月起计算,以前不算。我想了解是否合理,还有没有其他补偿?谢谢! 转岗后工作无操作证(气割作业,以前从事钳工),并未提供相应的劳保护具,没有其他工作安排,逼我自

wxn 已解决 2010-05-07 回复(2)

关于用人单位单方解除劳动合同赔偿问题

我在2008年7月14日与现公司签订一年合同,2009年7月14日,合同期满,我与公司续签3年劳动合同,合同截至日期为2012年7月14日!现在公司要单方面解除劳动合同,没有提前30天以书面通知,只是提前19天以口头形势通知,于2010年5月31日解除劳动合同! 关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿!说因为我在公司工作1年10个月!

zhouwei0610 已解决 2010-05-23 回复(3)

关于甲方解除劳动合同的赔偿问题

我们公司于被另一家公司收购,现在进行整合,对于现有员工要解除劳动合同,同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下:1:不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2:工作满一年以上的,工龄补偿金按(n-1)年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3:不愿意去新公司的提前30天书面通知,解除合同 请问这样的条款合法吗?

belinda_07 已过期 2010-05-28 回复(2)

单位倒闭提前解除劳动合同的赔偿问题

我是02年12月份进的现在这家单位至今,单位现面临着倒闭状态,所以要提前与我解除劳动合同关系,我在职期间因为工伤导致8级伤残,今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。 我想问一下各位大大们。如果现在单位与我提前解除劳动关系,单位因对我怎么赔偿? 1.提前解除劳动合同怎么赔偿? 2.因工伤导致的8级伤

旺哥 已解决 2010-06-16 回复(5)

解除劳动合同赔偿问题2

劳动合同法有没有明确的,月工资低于当地平均工资3倍,不受12年封顶的条款?是实际工作年数赔偿?

Nmy668 已过期 2010-07-31 回复(2)

关于公司提出解除劳动合同,赔偿金支付的问题

我于2006年4月份入职,在公司研发部门工作,2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部,研发部门裁员三人,公司提出解除劳动合同,并要求30天后离厂,预计三天内会对赔偿金问题进行协商,请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金?如果我不同意解除劳动合同怎么解决?

31756589 已过期 2010-08-02 回复(1)

劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急

06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是

vivianhmj 已过期 2010-08-12 回复(1)

关于解除劳动合同经济赔偿的问题

我在一个公司做了9年多,01年7月份进厂,其中01-03没有跟我签合同,也没有给我交保险,之后是签的,2010年9月底我合同到期了,公司不再与我续签合同了,请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿? 如果我只能拿到3个月的经济补偿的话,那我与08年1月1日后进厂的员工有什么两样,这样子陪的话,我太亏了。难道我

sxy31631 已解决 2010-08-25 回复(3)

提前解除劳动合同的补尝金和赔偿金的问题

我在某公司工作长达7年,从2003年9月份入职,每年年初签订一次劳动合同,今年公司被并购,我签的合同是到今年年底,9份公司提出提前解除劳动合同,或者给我调到外地工作,我可以要求不去外地,提出经济补偿和赔偿金吗,怎么计算

dFh5509 已过期 2010-08-26 回复(1)

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我在一个公司做了9年多,01年进公司的,其中01-03年公司没给我签合同,也没给我交保险,接下来03-10年7年时间跟我签了8次合同,其中还有签半年的,10年9月底我的合同就要到期了,公司不再与我续签合同了,我还有不到一年时间就要到10年工龄了,我感觉挺冤的,我想请问一下我应该有怎样的经济赔偿?

sxy31631 已解决 2010-08-26 回复(2)
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