刚从网上查到单位从09年开始没有按我实际工资标准上交五金,由此提出辞职可以要求补偿吗?
在公司就职一年多,就只有我未签订合同,现在想辞职,可以要求补偿吗?
本人在2011年12月28日入职公司,到现在一直未签订合同,公司也没有买保险什么的,对于节假日,也没有应有的假期和相应的加班费,而且现在公司就是我一个人没有签合同,我现在想辞职,可以找公司要求补偿吗? 公司的正式员工每个月没做我们那么多事情,但是工资是三千到六千的样子,而我们每个样子,而且他们还有20多天的公
劳动合同到期后没续签继续工作了三个多月后辞职是否可以要求补偿
我的劳动合同是从2010年5月开始到2013年3月24日到 期,到期后,公司一直没有续签,而我继续工作,由于公司从2012年11月份开始拖欠工资,我于2013年6月以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系,我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外,是不是还可以要求公司支付未续签合同的工作期限的二倍工资?
06年7月2日到原单位工作,试用期一月结束后未签劳动合同,但持续工作到09年10月25日,随后辞职。期间一直未交要老保险,请问能否要回补偿或追缴养老保险?期间节假日及加班工资能否追加要回
男方是山西的军人,自2004年与青岛姑娘相识恋爱,这恋爱一直谈到2009年,这期间青岛姑娘的家庭一直阻拦不同意,但在男方多次给女方的父母写下保证和山势海盟的书面文字请求女方父母同意他们的恋爱和允许婚姻登记,最后女方父母同意。男女双方于2009年10月婚姻登记,女方的父母没有收一分定亲钱。于2011年6月举行婚礼,婚礼
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!谢谢 我在**公司工作八年了 ,由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么?如果能补偿的话,大概可以补多少钱?安普通对低工资赔付的话?
我已经离职4个月了,是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求?
我是在2010年10月进入单位上班,没有试用期,进去一直没签合同,工资是1200元,一直到了2011年的7月,来了新院长才给我签合同,并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱,但其实的没交,也没给我,合同是签的2年,在2013年的7月到期了,我现在已经离职4个月了,请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求
12月21日(周六)老板突然提出让我从总经理变成副总经理,工资也减去三分之二,我一气之下就提出辞职,老板马上同意,让我24日(周二)离开,工资也算到24号,请问他的做法是否合法,而且12月的薪水要到1月10日(公司发薪日)才发,他在公司公布说是我个人原因离职的,请问有没有补偿之类的。 1.请问当月12月的薪水是否可以
员工提出辞职,但想在30天不到的时候就走,公司可以据此要求补偿么?
过了试用期的员工向公司提出辞职,有30天的时间,但如果员工在30天内就想走,公司是否可以向该员工提出要求,让其向公司补偿一定费用后立即离职?如果可以,请问应当如何计算该笔款项?
在公司工作两年多,五险到现在刚交满一年,未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求什么补偿。
在公司工作两年多,五险到现在刚交满一年,未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求什么补偿。