赵全海，87年4月被西北铁合金厂招收为农民轮换工；90年5月致残右脚大指二指被截除，经鉴定为三等残废；94年8月厂里经济效益不佳把我辞退，后又被迫写了辞退书，一次性发给我生活补助费2200元，伤残补助4000元。 二十年来，由于工伤落下的残疾，使受伤的腿变成了瘸腿，中途多次找厂里解决问题都被拒绝，现请陈律师帮忙解决问题。
我妻子于9月5日在单位干活时，不慎用铁板将右脚大拇指砸伤，现正在住院治疗。医院现在说住院后还需在家呆3-6个月才能上班。今天她们组长向单位领导作了汇报，领导没有说如何解决？请问高律师一下：1、这个住院花费能找单位报销吗？2、不能上班这段时间的工资该怎么解决？3、如果单位不认可，我该怎么办？4、我现在找单位领
事情是这样的：在去年11月，我弟弟骑摩托车在下班途中（正常行驶）与本厂的一名员工骑摩托车（醉酒逆向行驶)相撞，造成我弟弟眼睑板碎裂，轻微脑震荡。大腿骨折。住院同一个多月共花医药费10万元，对方主要撞到头，也花了10多万，听说有边瘫情况，因为我弟弟出院他还在治疗当中. 在我弟弟住院期间，我找了当地
去年，我与某人存在经济纠纷，大致是这样的：我现金借给某人5000元，当时未写借条和字据，后来某人通过银行转账给我5000，也没约定这5000就是还款，后来两人因感情破裂分开，我自认为债务关系已经理清。今年，某人携带三人（此三人我均不认识），其中2人将我暴力打倒在地，先是用拳头重击我的头部，之后施暴人从我口袋里面
扬州市劳动局作出的《关于李斌同志中毒不能认定工伤的决定》属于什么性质的行政行为
扬州市劳动局作出的《关于李斌同志中毒不能认定工伤的决定》属于什么性质的行政行为
某公司的蒋大姐在1989年因工把手从手腕处切断成了四级伤残，先已经到了退休年龄50岁，因公司原因一直没有拿过一次性伤残津贴或经济补偿，请问本人要怎样才能维护自己的合法权益？这有哪些法律依据可循吗？
具体情况是，朋友在工地打工，从大概3米处的地方摔下，摔劈了一根肋骨。 对此想问一些法律问题，如下： 第一，我朋友么没有和包工头签劳动关系，那么现在我朋友这种情况算是工伤嘛？我听说雇佣关系的话，没有工伤一说，真的嘛？那要是雇佣关系的话，受伤了应该怎么办呢？ 第二，包工头愿意开证明，证明我朋友在这工地打
