我2月13开始上班，到3月31日，期间我有旷工12天，公司扣

我2月13开始上班，到3月31日，期间我有旷工12天，公司扣除我所有工资合法吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-03

我是2008年4月12日在现公司上班于2012年9月15日被公司无故辞退期间从2009年1月开始交五险但是没有劳动合同请问有撒么经济补偿吗?可以领失业金吗? 经济补偿需要那些东西?可以要求几个月的经济补偿?

cyf0425 已过期 2012-09-16 回复(5)

如果旷工后，公司是否有权利辞退员工

apple_zs 已过期 2013-06-20 回复(8)

你好，我在金盾特卫上班，请问1下我这个月旷工，公司能扣我上个月的工资吗？？

短信用户已过期 2014-03-14 回复(6)

试用期员工在上班期间把人撞伤，请问公司有连带责任吗？谢谢!

aa171923008 已过期 2014-03-14 回复(5)

律师，您好！期盼您的答复！案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是

chenxs_118 已过期 2014-03-14 回复(3)

上班期间应公事外出，在路上撞1老人导致住院，请问公司是否承担或赔偿。

短信用户已过期 2014-03-14 回复(1)

2013年11月低我到现公司上班.上班期间公司没有签订任何劳动法合同.2月低口头辞职.3月就没上班了.但是公司现在还没发我工资要怎么办？

短信用户已过期 2014-03-23 回复(1)

我在公司上班1年多了，我这1个月累计有3天了旷工了，今天被公司自离，问问我能拿回这个月的工资吗？

短信用户已过期 2014-03-31 回复(3)

我在公司上班15年。1开始的两年公司没有交4金。现在工龄13年。现在协商让我回家可否叫公司补交4金。还有现在的情况他可以开除我吗。谢谢。

短信用户已过期 2014-04-01 回复(9)

短信用户已过期 2014-04-03 回复(7)