我在这个公司1年了，没有签任何书面合同，因老板太黑，也不挣钱了，提出辞职，他说要按公司规定，提前一个月申请，《没签合同》，我没同意，搞的不愉快，他说让我走，只给我计件工资，当时说好的补助，和班长补贴，不给我了，当班长期间也没加班费，还经常半夜起来干活，所以想辞职，而且，公司什么保险啊，社保啊，什么的都没交过，法定节假日也不放假，周6周日也是偶尔休息，没有工资条，平时的个人产量报表都在公司存档，上班是按指纹上班的，这事我该怎么办呢，如果说劳动仲裁的话，花的钱多不多，当地的劳动局会不会向着他们本地人，胜算大不大啊，到时候老板会不会报复啊。
希望你们说详细一点，如过仲裁，找些什么证据多我有利。
辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
老板压三个月工资每月三百说过年才退还，我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊
老板压三个月工资每月三百说过年才退还，我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊 能到劳动局告他吗，那老板是个私人老板铺子上加上我就只有两个打工的
我想问一下我在绍兴做绣花挡车工，进厂至今有3个多月了，由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突，我找老板辞职，老板的原话是：你现在辞职也必须再做一个月；我在网上查询了一下，不签合同的话老板已经违法了，但是我自己又不确定，我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办？如果辞职了工资怎么结算才合法？补充一下，我进
在辅导班上班半年，最后40天因为家里有急事所以辞职了，口头辞职，老板没发工资一直拖欠，请问我如何要回这40天的工资？之前一直发现金，上班有工作证和打卡，没有工资条，没有工资标准，之前一直是3000多
我2014年1月2日向老板口头申请辞职,老板也答应了,2月中旬我打电话给老板说我不回佛山了(佛山是我工作的地方)让他把工资交到我亲姐姐手上(我亲姐姐以前也在那里做)老板也答应了,现在月底别人工资都发完了,老板拖着我的工资不肯给,老是找借口,老板娘也硬说我没有向老板辞职,我现在人在家乡,能托我姐姐申请劳动局出面拿回工资
我在一家网络公司做，老板说好底薪是2千，后来变动成1800，未签劳动合同。2月17入职，填写入职申请表，上面有写辞工要提前一个月，但是现在工资变化，想马上就走，现在3月15号，未满一个月。他说要扣半月工资。是否合法？现在已发半月工资给我，打卡上的。同期还有两个要走。我现在该怎么办。下礼拜他说要任务制，也就是说
辞职老板1个月工资不给怎么办，属于私人小工作室，没签劳动合同
辞职老板1个月工资不给怎么办，属于私人小工作室，没签劳动合同，走的时候老板说非要等他招到人或要我待1个月，我不愿意然后老板就不给工资
我在一家私营珠宝店上班，未签订合同。辞职只是提前一个月跟店长说，但是现在他不批，而且还一直扣押我的身份证，我决定不再去上班了，请问这种情况我怎么做才能得到我的工资跟拿回我的身份证？
