求助!!!!公司未足额发我工资,我提出辞职公司不批怎么办?急
求助!!!!公司未足额发我工资,我提出辞职公司不批怎么办?急!急!
不满30天提出辞职,公司要扣我5月6月工资,1到6月份的提成、绩效,有可能也不给、请问我怎么维护我的
我与公司已经签署劳动合同,但是现在我想辞职,公司却说不满30天提出 要扣我5月和6月的工资,一个月公资1800左右。我们每月的提成是半年一结算,绩效工资是一季度一结算,如果我执意要走,半年的提成和第二季度的绩效工资有可能也不给我,请问这合理吗?我怎么维护我的合法权利?谢谢!
在一家民营公司上班,4月8号至4月30号,辞职了,公司不给发工资,怎么办??求助
在北京鸿昊诚科技有限公司(又名王庄工业园物业)上班,上了大半个月,现在不给工资。没签合同,没满一个月,工牌,工服,考勤记录什么都没有,现在只有我发信息给他们催工资的信息做证据,可行吗?怎么办,不甘心。。。
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
未与公司签订劳动合同,也没给上保险,提出辞职一个月后离职,不给发工资怎么办
公司未与我签订劳动合同,也没给我们上过保险,而且每次发工资都是以现金的形式发放的,也从来没有给过工资条,我是提出辞职后干满整月离职的,但是现在到该发工资的日子却并没有给我发工资,其他离职的工资也都发了,我找过公司两次,总是以各种理由推脱,请问我应该怎么办呢?
与公司签订了培训协议,培训结束一年后提出辞职,产生的培训费用怎么算
已经是公司正式员工,2012年7月入职,现在准备辞职,2013年参加了培训,公司给的培训确认书是一张表格,签字之前什么内容都没有,签字不久以后,公司才将培训费用和服务期内容罗列出来(手写),培训费用(1.3万)加差旅补助一共2.5万,服务期限是五年。请问这种合约是否合法,如果不合法,请问正常赔付费用应该是多少,谢谢
现在公司就说不让走,能怎么办。而且,好像说到期还有条条框框,公司也没有提前和我说过,如果到期又列出来怎么办
我刚进公司时签了劳动合同,但是公司没把劳动合同给我,考勤表也没有,只有一张工资卡,没有工资单怎么办,
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用,他1直说到月底发