关于产假的规定 - 相关问题

诸位律师您好.请问产假新规定是多少天？这天数是按照工作日算还是按照自然天数来算的呢？

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：liuliu89
提问时间：2014-04-02

现有一女职工，已有一名5岁儿子，又怀孕40天，做人流手术。公司不给休产假，说只能休病假。公司解释说：已婚已育人员享受产假，必须是上环避孕失败才享受，其他避孕措施失败均不得享受此假。想咨询一下，国家对此是否有明确规定？

20081211 已关闭 2013-05-30 回复(0)

我的工龄4年多一个月，马上要休产假，由于公司效益不好，将面临倒闭的现象，现在我将面临两种情况：一种我休到一半，公司通知你倒闭了，我能得到哪些补偿，有没有新的劳动法规定？另一种：我休到一半，公司倒闭了，但没人通知你，对于这种情况，在我休产假前有没有什么措施能够维护我的权益？

sky1234000 已过期 2013-09-26 回复(3)

微信用户已过期 2013-12-10 回复(6)

甘肃省有没有关于高龄产妇产假的最近规定？

axh121218 已过期 2014-01-05 回复(3)

位是台资企业，但员工没有听说过有探亲假，但我查询到的《国务院关于职工探亲待遇的规定》是有探亲假，且针对的是国有企业，但〈广东省企业职工权益保障规定〉“ 第十六条职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。”规定。员工可否依据〈广东省企业职工权益保障

XUE784172634 已解决 2014-03-23 回复(2)

我老公被刑拘20天了，公安局有没有立案应该通知家属吗、

崔彩凤已过期 2014-03-26 回复(3)

你好！我是1名普通劳务工，公司制定1条关于加班补卡的规定，周1至周5漏打卡与忘记打卡可以补卡，但周6日不允许补卡，刚好3月8号上晚班周6漏打下班卡了，我去找公司领导处理他们回复我说只能做义务劳动了，请问我该怎么去处理，谢谢！

短信用户已过期 2014-03-28 回复(3)

短信用户已过期 2014-03-31 回复(2)

你好，我想咨询公司规定入职1年才能休婚产假合理吗？我起诉能胜诉吗

短信用户已过期 2014-03-31 回复(2)

我们公司有女员工休产假,我想问下, 1,我们的工资体系为:基本+岗位+绩效,请问这产假工资包括绩效工资吗? 2,员工有参加生育险,请问津贴要是低于其个人工资水平,我们如何支付? 现在还没到仲裁的地步,是要支付员工的工资

cat2003956 已过期 2014-03-31 回复(4)