我是外地人在苏州一民营企业做业务，前几年，公司一直以客户延期付款为理由，扣押业务员大部分提成，现在客户已经付清，公司仍然不付业务提成，还说要业务员承担客户延期付款的利息，请教大家，公司这样做违法吗？业务员该怎么办？
A和B是亲兄弟，C是业务员。 A负责工厂的生产运作，B在A工厂里设立外贸部，负责接单给A的工厂做，用的是同一个公司名称，和同一个银行账号。 C是B的下属，同样是接单给工厂做的。 B和C之间有签合同的，但合同中没有写明工资与提成，口头达成的协议是：按净利润的10%算提成。 现有C接有一订单，从接单，跟单，船务
我在一家事务所做业务的。。有底薪+提成。。因工作原因经常出入外地，基本不去办公室办公。现在所接的业务也完成了。。老板想扣我的业务提成。。请问这种情况可以起诉么？也没给我交社保。无工资条
我朋友帮我销售玉米，我给他利润提成，他把货款汇到了他老婆的名下，他告诉我对方还没有付款，公安局说他不是我单位职工，不能按职务侵占立案 我的营业执照是个体的，我有录音证据
合同到期未续签，已工作3个半月，同时2013年的业务提成位于发放
合同期：2012年11月5日-2013年11月4日。现在2014年2月17日，合同期满后，一直未续签合同，现在想辞职，是否需要提前30天申请。或者是否可以仲裁经济赔偿金。同时业务提成也一直位于发放，但是在合同上未注明提成点，只有在集体合同中存在。
我在旅行社工作，去年5月份的时候离开公司，由于没有劳动合同，5月15号离开的旅行社，离职的时候虽然没有提前一个月申请辞职，但是离开的当天，我把办公室钥匙都已经给老板了，而且老板已经口头答应可以离开。 如今还欠我5个月的业务提成没有给我，离开的时候去要，说是算在年终给，过完年了，去讨要，说我是主动放弃离职的
我是在投资公司工作，是业务员，只要开发的客户1直在和公司合作每个月就都可以拿到1定比例提成
我是在投资公司工作，是业务员，只要开发的客户1直在和公司合作每个月就都可以拿到1定比例提成，但是公司出了1个新的规定就是，当月只要没有完成任务量，本月的所有提成将降低到最低标准或者没有提成，包括上个月的客户提成，请问是否合理！
公司的客户是业务员找到的,按客户销售额的3%给业务员提成,业务员有保底工资,公司也为他买了社保等,现在业务员患病死亡,客户的销售额比较大,每个月都有,他家人还能向公司收取业务提成吗?
您好！请问：我在银行办理相关理财业务时，银行业务员没有给我办完全造成我收益受损有什么办法维权。
您好！请问：我在银行办理相关理财业务时，银行业务员没有给我办完全造成我收益受损有什么办法维权。我只有当时办理业务时的复印件而办理其它业务时也会用到复印件上的内容。
老板无理辱骂，以及压着工资及业务提成不给结算。该怎么最大化维护自己的权益？
老板在上班期间，无理辱骂员工，而且态度恶劣。我跟她推搡了下，她嚷嚷着我打她。并且立刻贴出开除我的通告，并且对我人身进行侮辱以及谩骂。并且压着财务不让给我结算工资以及业务提成，极其不配合。并且第一时间把我业务邮箱以及各种业务交流平台屏蔽掉。面对这种无耻无赖的老板，我该怎么对付她？
