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公司的劳工合同上写明不买社保

我在一家小的担保公司上班,13年12月入职,14年3月才签劳工合同,合同上注明了,员工工作六个月后才购买社保,当时这份签订合同时,这里的工作人员百般催促,根本没给我时间看合同,后来才发现这一条。 请问,不买社保合法吗?劳工合同里可以规定这一条吗?如果不可以,这份合同有效吗?
12月入职 3月才签合同是否违法? 公司应受到什么样的处罚? 如果申请劳动仲裁或者通过法律途径向公司索要的赔偿后,公司是否有权力开除我?如果无权,公司又该受到什么样的处罚? 最近这样的公司太多了,如果其他公司也有这样的情况,是否可以举报? 我的目的只是为了维护自己的权利,并在这个基础上,让这些违法的公司受到处罚,让他们不敢再违法。

问题状态:已解决 回复 (17)
提问人:372160632
提问时间:2014-04-08
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