我在工厂做了两年低层管理，没在工厂住宿，工厂每月给我提供1百元房租
我在工厂做了两年低层管理，没在工厂住宿，工厂每月给我提供1百元房租，2012年已足月支付给了我，而现在我辞职了，结工资的时候老板却说不补给我2013年1年和现在2014年3个月的房租，还说我不辞职就给，辞职就不给，我该怎么办？？？？
工厂为工人免费提供住宿，但工人下班后外出玩耍，出现事故工厂需要担负责任吗
工厂免费提供住宿在厂区宿舍，但是下班后工人外出玩耍出现事故等等，工厂还要对此负责吗（没有签订劳动合同）
我有个奶茶店，现因不会管理，经营不下去，转给别人来管理，他每月帮按时交房租和水电费，赚到的钱每月按一
我有个奶茶店，现因不会管理，经营不下去，转给别人来管理，他每月帮按时交房租和水电费，赚到的钱每月按一定比例给我，这样还需要注意些什么呢？
工厂每月故意报少工人数量违法吗 ,是哪方面不合法？造成国家什么损失或后果？盼复！ 企业要承担哪些责任？受到什么处罚？
工厂要求员工签周未加班合同，签了周未上班就是13元钱1个小时，还不提供伙食，不签就不给于加班
工厂要求员工签周未加班合同，签了周未上班就是13元钱1个小时，还不提供伙食，不签就不给于加班。合同说明是自愿的
租房合同即将到期，房东要将每月1661元的房租涨到每月6000元
租房合同即将到期，房东要将每月1661元的房租涨到每月6000元，可有什么法律可以约束涨多少没有，房东要是不肯续租，可以用法律手段提出赔偿吗，原转让费是10万，可以得到赔尝多少?
您好！请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗？如果不合法该向什么部门投诉
您好！请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗？如果不合法该向什么部门投诉。辞工期3十天的工厂是否到期当天清所有工资，工厂是发现金的，如果推迟1个星期合法吗？
租房每月租金400，规定每月15号交房租，刚好15号租房，要交租金400和押金400
租房每月租金400，规定每月15号交房租，刚好15号租房，要交租金400和押金400，还要交首月房租400对吗？
上司命定我做出产品的良率本人自己已经尽力了，自己还是没做到，要求上司给我换岗位。上司不给换岗位，反而逼人，做不好就给予罚款。而且不给辞职。
我进厂已半月了，厂原说两个月试用期，每月保底工资两千5百元。我没签合同现想辞职
我进厂已半月了，厂原说两个月试用期，每月保底工资两千5百元。我没签合同现想辞职，工资可按保底工资算吗？
