我公司（广州）一个员工（私企），在职期间因自己生病死亡，参加社保16年，社保局只退给他个人帐户金额，社保局说，其他抚恤待遇是由公司负责，我想咨询，公司帮员工交了社保部分，社保只退个人部分，而不负责其他责任？员工抚恤待遇都由企业负责出么？
我们是农村集体企业，在职职工，是政府拆迁户，取暖费有什么相应的补贴办法吗？
我们是农村集体企业，在职职工，是政府拆迁户，取暖费有什么相应的补贴办法吗？
我父亲在工厂上班了三年，生病了的前一天还在上班，第二天上班突然咳血，然后请假去医院就医，现在在医院就医了差不多一个多月。在这期间企业没有承担任何费用。上班三年企业也没有购买社保，我们现在所支付的医药费用，企业要承担吗？
我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核
我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核，如果基本工资每个月基数可以变化吗？还是说必须是一个固定基数，我们领导要求扣除员工请假的工资，所以每个月不一样，是不是不合法，有具体的法律条文吗？那请假人员为什么还必须要为她缴纳实际数额呢，难道缴纳社保要缴纳税前工资？
1981年进入企业，2008年由于政策改变，企业关闭。得到一定的现金补偿，和单位给员工购买的1年人寿公司养老保险。没有国家统筹的社会养老保险。想咨询一下补偿是否合理，没给员工缴纳国家社会养老保险是否合理？谢谢。
企业与我签订的合同，只有老板1份，而不给我们员工，而且还要收取我们每月百分之5的合同履行金
企业与我签订的合同，只有老板1份，而不给我们员工，而且还要收取我们每月百分之5的合同履行金，这分合同是否有效
