做满3个月辞职要提前1个月、进厂十天要辞职要提前吗？进厂时没

做满3个月辞职要提前1个月、进厂十天要辞职要提前吗？进厂时没说有试用期、老板不让走说没做够3个月怎么办？看了劳动法没弄懂没做满3个月怎么算？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-29

提前三十天交的辞职老板不给工资

我是12年2月28号交的辞职到12年3月26号之前都上班的。3月26号发工资就没发给我就因为今天我26号没上班

baji 已过期 2012-03-26 回复(10)

提前三十天辞职可以不需要支付违约金吗？

合同规定为：本合同的违约金为壹万元整，即：如违约，违约方向另一方赔偿人民币壹万元整。经双方协商，以书面形式确认的免责事宜，并在该书面确认中申明本条约的，可免除本条制约。注：未提供专项培训费用，未对其进行专业技术培训

foreverls2006 已解决 2012-07-09 回复(2)

员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是

员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是自动离职因为他提前来上班，我们就把那十五天作为他的调休时间了，他如果请假，就从剩余产假里头扣，所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利，不予支付工资，是否存在法

renyir 已解决 2012-08-02 回复(2)

只要提前三十天递交辞职报告，不给开离职证明时，在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了

劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？

面对现实DW 已解决 2012-12-23 回复(8)

提前三十天递交辞职报告，不给开离职证明时，在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了

劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？

面对现实DW 已解决 2012-12-23 回复(7)

请问与公司签了合同，提前三十天向公司提交辞职报告，他们不批准，我自己走了能拿到工资吗？

我与公司签订了一年的合同，做了几个月后，觉得做不起工资来，于是我就向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后，我没跟他们说就走了，到了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到

徐顺飞已过期 2013-03-18 回复(5)

合同期满以后，还要提前3十天打辞职吗？

短信用户已过期 2013-12-26 回复(7)