试用期间没给我们签订任何协议就说要辞退我们，我们是否可以要求赔偿？
我们是家珠宝店，新店开张招聘那时候说带薪培训我就从2月27开始培训，一直到3月8号才正式开张营业直到3月27突然说要辞退我，之前口头协议说我们实习期就是一个月，转正后底薪加200，可是正好一个月还在试用期，没转正也没签订任何书面协议就说辞退，我是否能要求公司赔偿？
试用期内已离职！要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资，试用期未签订任何协议
试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除 我工资
你好，我想咨询一下，我工作快到一年未满一年，未签合同 今年11月6号我向公司请假 公司批准后回家，于11月8号接到通知被辞退，说是补偿给我发11月全月工资。 这样我是不是可以要求公司发3个月的补偿？
我在一家公司承包一个项目工作两个月，未签订合同，休息一个月后公司无充分理由将我辞退，我能否要求公司赔偿一个月的经济损失费？
公司在我这里承包一个项目工作两个月，未签订合同，休息一个月后公司无充分理由将公司辞退，公司能不能要求我赔偿一个月的经济损失费？
深圳市东方飞鹰科技有限公司要求入职不到两个月的员工签订有责底薪的协议，请问我们可以诉讼企业主吗？
我在这家公司待了一个月零四天，在第一个月十五号发完工资后，当时公司有他两个自己人，利用他们要求其他员工签订有责底薪3000的协议并让我们按上手印，在接下来的一个月，未出任何业绩，到最后自己生活不下去了，只有辞职，这种问题还是我第一次见到，当时心情非常差！
公司无任何通知的拖延2012年的奖金，在职期间我是否可以仲裁要求公司发放奖金
公司无任何邮件通知拖延发放2012年的奖金，在职期间我是否可以仲裁要求公司如数发放奖金？
公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？
公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？ 还是只能要求赔偿金或是经济补偿？ 应该要求哪个？
